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员工离职和辞职的区别
辞职和离职有啥区别
视频时间 01:00
离职跟辞职的区别
是什么
答:
离职跟辞职的区别是:
1、辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为
。离职,则指的是员工离开原工作单位和原单位职务的劳动法律制度;2、辞职是员工主动提出,而离职可以是员工主动提出离职申请,也可以是用人单位提出终止劳动关系;3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除劳动合同。
离职和辞职有啥区别
答:
离职和辞职的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为
。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除关...
离职和辞职有什么区别
答:
一、离职和辞职有什么区别1、离职和辞职的区别如下:(1)运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者;(2)
适用原因的性质不同
。解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而
辞职不具有惩罚性
,自动离职往往...
离职和辞职的区别
答:
离职和
辞职
的区别:含义不同、类型不同、原因不同。1、含义不同。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。2、类型不同。离职有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另...
辞职和离职区别
答:
1、运用主体不同
解除劳动合同的运用主体可以是用人单位,也可以是劳动者。而
辞职
、自动离职的运用主体只是劳动者。2、
适用原因的性质不同
解除劳动合同适用的原因是双重性质的,既有惩罚性的,又有非惩罚性的。而
辞职不具有惩罚性
,自动离职往往是一种违法行为。离职要注意的事项:1、员工离职,需要按照...
离职和辞职有什么区别
?
答:
离职,是一个词语。是你离开了工作岗位,没和公司解除劳动合同!当然现在我们现实生活中大部分人,对着两个词的理解都是一样的。
我辞职了
!我离职了!听起来就是一个主动,一个被动!的感觉没没有什么不同!但是无论你是辞职也好离职也好,都需要做好一件事,别给自己找麻烦!那就是和公司解除劳动...
离职和辞职
一样吗
答:
离职和
辞职
不一样。辞职是属于离职的一种,辞职只能是由劳动者自己主动来提出,而离职主要包括被辞退以及劳动者主动离职。各自的法律效果是不一样的。如果是被无过错性辞退的话是会有补偿的,辞职一般是没有补偿的。【法律分析】离职与辞职的区别主要在于是劳动者主动提出解除还是用人单位来提出解除。辞职...
辞职和离职区别
答:
离职和
辞职
的区别有:辞职,指的是员工向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
辞职和离职的区别
是什么
答:
离职和辞职的区别
有:辞职,指的是
员工
向用人单位提出解除劳动合同或者解除劳动关系的行为。辞职一般分为三种情况:如用人单位对员工有威胁、暴力等手段强迫员工劳动、或不按劳动合同约定支付工资等,员工可随时向用人单位提出解除劳动关系的要求;根据员工自己个人的意见,提前30天以书面形式通知用人单位解除...
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