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员工自动离职有工资吗
自动离职有工资吗
视频时间 01:06
员工自动离职工资
怎么算
答:
法律分析:
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的
。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
员工自动离职工资
怎么结算
答:
1、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位应当与劳动者结算工资
,计算工资时需要考虑他们当月的实际出勤天数、当月工资以及当月应出勤天数。2、根据劳动法的规定,应当提前提出辞职并交接好工作,如果劳动者擅自...
个人原因
自动离职有工资吗
答:
法律分析:
员工自动离职后,用人单位应该支付工资
。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。法律依据:《中华人...
劳动法
员工自动离职
是否结算
工资
答:
2、只要付出劳动,单位就要支付劳动报酬,虽然是自离,但单位应当与劳动者结算工资
;3、应当提前提出辞职并交接好工作,如果违反劳动法不辞而别给单位造成损失,则要承担赔偿责任;法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第...
自动离职有工资吗
答:
自动离职
是有上月
工资
的。如果劳动者在上个月正常付出了劳动,用人单位要按照其出勤时间和劳动合同的约定来向其支付劳动报酬。如果劳动者在本月也正常付出了劳动的,则本月也有相应的工资。【【法律依据】】《中华人民共和国...
员工自动离职
我们可以给基本
工资吗
答:
法律分析:
员工自动离职
后,用人单位应该支付
工资
。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担 如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其应得的工资...
员工
自离
有工资吗
?
答:
2. 旷离,即因旷工而离职,会导致
工资
被扣,并可能因此遭受公司起诉,需要赔偿公司的损失。3. 自离,也就是
自动离职
,是指
员工
根据自己的情况和企业的状况,擅自离职,从而强行终止与企业的劳动关系。4. 旷离的行为可能会...
自动离职有工资吗
答:
自动离职有工资
的。自动离职是指
员工
在没有经过正常离职手续的情况下,擅自离开工作岗位的行为。在法律上,并不存在自动离职的概念,而是根据具体情况,可能被视为协商一致解除劳动合同或者违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国...
自动离职
怎么拿回
工资
答:
自动离职
后拿回
工资
的方法:1、和单位协商:如果
员工
在离职的时候,没有办理离职手续,单位也没有出具离职证明,员工可以先和单位协商,要求单位补发工资;2、劳动监察投诉:如果单位没有给员工办理离职手续,也不肯补发工资,...
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