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周六加班工资怎么算
周六加班
是1.5倍还是2倍
答:
法律分析:周六加班是2倍
。劳动法上规定的加班费,分工作日、双休日和法定节假日3种情况:工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
劳动法周末上班
怎么算
答:
法律分析:正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
双休
周六
上班
工资怎么算
答:
法律分析:正常上班时间工资的两倍,周六周日公休,属于加班
。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。 法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的...
周六加班工资怎么算
答:
周六应当是按照平时工资的两倍来计算加班工资
。周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,
单位应该支付200%的加班工资
。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8乘以加班小时数乘以1.5倍
;双休日加班费...
星期六
星期天上班
算加班
吗
答:
周六上班几倍工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,
单位应该支付200%的加班工资
。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8...
双休日
加班
费计算方法及标准
答:
具体来说,计算方法一般为:每小时
工资
÷8×2×加班时数。例如,某员工的小时工资为20元,
周六加班
4小时,则其加班费为20÷8×2×4=20元/小时×2×4小时=160元。需要注意的是,有些企业可能会与员工签订劳动合同或...
现深圳劳动法规定
周六
.日
加班
划多少钱一小时?
答:
小时工资:68.97元/8小时 = 8.63元 或 57.52元/6.67小时 = 8.63元 (需要注意的,其实无论实行周5天还是周工作6天,小时工资都是一样的,所以,加班以小时为单位来算
加班工资
是最正确的。但如果以“天”...
我最近公司安排加班,这
周六
日
加班工资
是几倍的结算呢?
答:
一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的...
周日
加班工资怎么算
才正确
答:
周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,
单位应该支付200%的加班工资
。工作日加班费的计算方式:
月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2...
周六工资怎么计算
答:
星期六加班又不能安排补休的,
支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
, 加班费按工资结构中的基本工资计算。休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
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