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周末无条件加班是不是可以告
无条件加班
合法吗
答:
劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可
。用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并处罚款。《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要...
公司要求
无条件
义务
加班
答:
公司要求无条件义务加班,
不合法 建议你先去所在地的劳动仲裁部门提起仲裁
,也可以直接向法院提起诉讼。《劳动法》的规定:第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条:企业因生产特点...
公司让员工
无条件
义务
加班
,
是不是
违反劳动法,职工应该怎么办?_百度...
答:
我深有体会这个事情,
虽然是违法的,但是你生活在中国,就必须接受这个事实
。如果不服,要么出国去西方国家,要么重新投胎,找个有权人家出生。好像其他办法也没了
劳动合同
无条件加班无加班
费合法吗?
答:
当然不合法
,加班支付加班工资是法定义务,约定不能排除法律规定,属于无效约定
单位
无条件加班
合法吗?
答:
所以啊,
现实中我可能会同意
。很多高月薪的人都接受加班,是因为很多高月薪的岗位是中层高层,他们有很高的责任,同时有很不小的权力的权力,当权责对等时,他们的计划要为自己负责,不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划,自己选的人,自己作为执行的一部分,只要不是太烂的人,都会负责,而无条件的...
单位
可以无
偿
加班
吗?
答:
同时还应该依照规定支付他们的
加班
费用。在我们的现实生活当中,如果无偿加班的话是违反我们国家相关的劳动法律规范的,对于劳动者来说完全
是可以
向有关部门进行投诉举报的,一般情况下加班必须要是按照法律当中的规定来支付加班费用或者是安排调休,如果都不行的话,就是属于一种非法的状态。
无条件加班
合法吗,
加班能
拿到加班费吗
答:
无条件加班
肯定
是不
合法的,加班的话肯定是要有加班费的,没有发放加班费的
加班是
违法的。
劳动合同
无条件加班是否
具有法律效力
答:
劳动合同
无条件加班无加班
费不合法。我国法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不加班时间
不可以
超过法定的加班时间。而且用人单位要求劳动者加班的,必须按法律规定支付相应的加班费。根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形的,单位应当按照下列标准支付高于劳动...
领导要求员工
无条件加班
违法吗?
答:
如果是
加班都是
有偿的。违反劳动法。第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位...
无条件加班
违法吗?
答:
公司的未来发展
是不
太可相信的。一般情况下,一周加一两次或者是两三次班
是可以
的,而且应该要给加班费的。不能
无条件加班
的。好多正规的公司是不希望员工加班的。因为在某种程度上
加班可以
意味着你的劳动效率低。在一个工作日的八小时之内,应该要完成任务,这样才是正确的工作效率。所以不管多少月薪,...
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