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周末领导让加班可以拒绝吗
老板要求周末加班可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须
要加班
的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间...
周末
公司
要求加班可以
不去吗
答:
法律分析:
可以
无理由
拒绝加班
的,企业延长工作时间是必须
要
与劳动者和工会协商的,所以如果劳动者
不同意加班
,无论是口头反映还是书面提出都行,企都就不可以延长工作时间,即不
能
安排
周末加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
公司
要求周末加班
员工
可以拒绝吗
答:
法律分析:公司要求周日
加班可以拒绝
。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须
要加班
的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
公司
要求
周日
加班可以拒绝吗
答:
一、公司
要求
周日
加班可以拒绝吗
1、公司要求周日加班,员工一般可以拒绝。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。2、法律依据:...
周末拒绝加班
合法吗
答:
如果确有需要,如因生产经营的需要,用人单位经与工会和劳动者协商后
可以
延长工作时间,但是每日不得超过一个小时,特殊原因下最长不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权
拒绝
。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
周末加班可以拒绝吗
答:
可以。根据查询华律网显示,劳动法中用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。周末加班是违法行为,所以
周末加班可以拒绝
。
政府部门
周末加班可以拒绝吗
答:
法律分析:可以。个体有权利对这种侵害自己劳动权的行为可以拒绝。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,单位就无权单方面的强制加班,当然你也
可以拒绝加班
,另外就加班时间和加班报酬也应当进行协商,否则就是强迫劳动。
假日
领导
来电话
让加班
,我能不
能拒绝
他呢?
答:
当然
可以拒绝
他,随便找一个像样一点的理由就可以敷衍过去,毕竟在节假日的时候,不上班是我们不可剥夺的权利。放假就应该好好的放假,而不是拿各种乱七八糟的工作任务来对我们进行干扰。所以在接电话的时候就一定
要
想好说辞,因为
领导
在
周末
的时候,没事是不会打电话给我们的。所以一旦碰到
老板
的电话,...
单位星期六星期天
加班可以拒绝吗
答:
单位星期六星期天加班是
可以拒绝
的。企业延长工作时间是必须
要
与劳动者和工会协商的,所以如果劳动者
不同意加班
,无论是口头反映还是书面提出都行,企都就不可以延长工作时间,即不能安排
周末加班
。但是有下列情形之一的,劳动者不得无理由
拒绝加班
:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命...
领导周末要求加班
,该
拒绝吗
?
答:
根据国家的相关法律规定,
周末加班
完全取决于员工的个人意愿,如果员工自己不愿意加班,那么公司或者是公司的
领导
是没有权利强制员工去加班的。所以当你准备度过一个愉快的周末,而公司领导又让你加班的时候,我们完全是
可以
直截了当的去
拒绝
自己的领导的,当然了,如果你觉得直截了当的去拒绝自己的领导,有...
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