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四川产假是158天还是98天
四川产假是158天还是98天
答:
四川产假是158天
。四川省的产假规定为158天,这包括女职工基本的98天产假,以及符合条件的夫妻可以额外延长的60天生育假。此外,男方还可获得20天的护理假。在产假期间,女职工的工资福利待遇保持不变。如果遇到难产情况,产假可增加15天;生育多胞胎时,每多生一个婴儿,产假再增加15天。流产情况下,如...
四川产假是158天还是98天
答:
法律主观:产假 是98天
,这是全国性规定,各省在此基础上还有30至60天不等的延长假的地方性规定,所以以当地规定为准。 根据《 女职工 劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未...
四川
新
产假158天还是
180天
答:
四川省的产假为158天
,不是180天。四川省规定的产假包括98天的基础产假和根据《四川省人口与计划生育条例》额外增加的60天生育假,总计158天。并非180天。
成都
产假是98天还是158天
答:
成都的产假为158天
。一、国家层面的规定 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。这是国家层面对女职工产假的最低标准规定。二、地方层面的补充 四川省成都市在遵循国家规定的基础上...
四川产假
188
天还是
208天
答:
法律分析:1.常 规:98(1)+60(延长生育假)+30(纯母乳)=188天
2.剖腹产:98(1)+15(剖腹)+60(延长生育假)+30(纯母乳)=203天 3.多胞胎:98(1)+15(剖腹)+15(多胞胎)+60(延长生育假)+30(纯母乳)=218天 法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条:女职工生育...
四川产假
188
天还是
208天
答:
国家法定
产假是98天
,
四川省
最多可
休158天
。新计生法中取消了相关鼓励晚育的条款,但同时指出,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。其中,四川省在国家法定的基础上增加了60
天产假
,将产假延长至158天。1. 产假工资发放问题:根据《四川省人口与计划生育条例》...
四川省产假是158天还是98天
答:
四川省产假是158天
,四川省产假2023新规定具体如下:1、女职工生育享受158
天产假
;2、难产增加产假15天;3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假工资发放标准具体如下:1、女职工产假期间的生育津贴,对...
成都
产假158天
的构成
答:
法律分析:
158天
由国家规定的
98天产假
和
四川省
奖励假60天两部分构成。不管生育一孩还是二孩,女方都可以享受延长60天(共计158天),男方享受20天护理假。新的生育奖励假从2016年1月1日起计算。法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,...
四川产假158天是
怎么算的
答:
一、
四川产假158天是
怎么算的1、四川产假158天,除了女职工生育享受
98天产假
之外,符合规定的夫妻,可以延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。2、法律依据:《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例...
2022年
产假是158天还是98天四川
答:
一、四川2022年
产假是158天还是98天
1、四川2022年产假是158天。符合规定的生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。2、法律依据:《
四川省
人口与计划生育条例》第二十条计划生育技术服务网络,由计划生育技术服务机构和...
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