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国企领导有行政级别吗
国有企业行政级别
答:
法律分析:
国有企业
没
有行政级别
。1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有:“深化国有企业人事制度改革”,“对企业及企业
领导人
不再确定行政级别”法律依据:《公务员调任规定(试行)》 第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众...
国企行政级别
答:
法律分析:
国有企业
没
有行政级别
。法律依据:《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 五、建立和完善现代企业制度 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全...
国企领导有行政级别吗
答:
法律分析:
国企
管理人员的
行政级别
是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和...
国企有行政级别吗
答:
法律分析:
国有企业
没
有行政级别
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六十七条 国有独资公司设董事会,依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大...
国企领导有行政级别吗
答:
换言之,国企虽然是企业,没有行政或事业编制,但实际上
国企有行政
规格,其
领导
比照行政事业单位设置了
行政级别
。具体规格视企业自身情况而定。比如央企,有副部级央企和正厅级央企。副部级央企的党委书记、董事长和总经理都是副部级干部,归口中组部管理,由中央下文任命;副职为正厅,现今一并纳入中组部...
国企
董事长是什么
级别
答:
法律分析:
国企
的董事长是副部级干部,市长
行政级别
属于厅局级正职。 省部级一般是指国家各部委局正副部长(主任、局长、关长),各省(市、区)正副书记、省长(市长)、人大主任、副主任,政协主席、副主席等干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升,根据个人德才表现、...
国企
的
行政级别
和编制是怎么算的?
答:
国企
的
行政级别
和编制:省级正厅级;市级正处级、副处级;县级正科级、副科级。1、省级 (1)省管国企——正厅级。(2)(省国资)委管国企——副厅级,也有可能正厅级。(3)直属事业单位——正厅级。(4)参股企业——不高于母公司级别。(5)委托某厅监管企业——与监管单位平级。2、市级 正...
国企行政级别
答:
过去,
国企
管理人员与国家机关工作人员享受相同的政治经济待遇,可以互相调用。现在,除了工资等方面的经济待遇有差别外,其职务
级别
等方面的待遇是一样的。在许多地方,只有国企高管可以调任国家机关
领导
,或国家机关领导调任国企高管。一、我国
行政
单位级别分为12等15级。1、国务院总理:一级。2、国务院副...
国有企业领导有行政级别吗
?
答:
有相应
行政级别
。只要是接受国家机关、国有公司、企业、事业单位委派,代表国家机关、国有公司、企业、事业单位在非国有公司、企业、事业单位、社会团体中从事组织、
领导
、监督、管理等工作。都可以认定为国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员。如...
国企
董事长
行政级别
是多高?
答:
所谓
国企领导
的行政级别,在计划经济时代,事实上国有企业企业是没
有行政级别
的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了 国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、...
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