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国家对公办教师的病事假规定
国家对公办教师的病事假规定
答:
【法律分析】:国家对公办教师的病事假规定如下:
1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发
;2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;(2)工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标...
国家对教师病事假规定
答:
2、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以
。在司法实践中,教师生病时有权请假进行医治,学校需根据教学情况协调处理。如果教师无法继续工作,学校需按照法律规定程序进行处理,具体情况视实际而定。职工
累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天
;已满10年...
国家对教师病事假规定
答:
国家对公办教师的病事假规定如下:
1、工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发。2、工作人员病假超过三个月,从第四个月起按以下标准发
:工作年限不满十年的,发给本人工资的90%;工作年限满十年的,工资照发。3、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照以下标准发:工作年限满三十年的按...
国家对教师病事假规定
答:
2022教师迹裂病假新规定如下:
1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
;2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(2)工作年限满十年的,工资照发;(3)工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标...
幼儿园
教师
病假
事假
工资待遇
答:
法律分析:教职工因故请事假连续半个月的或累计超过半月,
每天扣100元及扣除当月奖励性绩效工资的70%假连续1个月的或累计超过一月者,扣发请假期间工资
。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊病假最多开几天根据...
教师
病假最长可以请多长时间
答:
教师
患有精神病一般不会被辞退的。在事业单位工作,因患精神病不能正常工作,工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,工资照发。但是劳动者患病或者非因工负伤,在
规定
的医疗期满后不能从事原工作,也不...
教师
劳动法
病事假规定
答:
2、职工在享受病假期间可以享受病假工资。3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。其次,
对于
病假期间工资的计算标准主要需要考量两个变量,一个是病假工资的计算基数,另一个就是病假工资的计算系数。计算病假期间的工资基数主要依照的是劳动合同的约定,按照劳动合同...
国家对公办教师的病事假规定
答:
超过6个月且满10年及以上的工作年限,发放80%的工资。5. 法定假期:婚、丧、产假等按照相关政策执行。教职工因公出差,经学校批准的,出差期间视为正常出勤。因工伤请假,期间不扣除绩效工资,但需及时与学校联系。综上所述,
国家对公办教师的病事假规定
是明确的,旨在保障教师权益的同时维护教学秩序。
教师法关于
教师病事假的规定
答:
法律分析:《
教师
法》中没有相关
规定
。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动...
关于
教师
请假,教育部怎么
规定
答:
关于
教师
请假,教育部
的规定
如下:1、请病假的情况 教职工因病请假,须凭市级医院的请假建议证明,并经学校批准方可休息。2、请婚假、产假、丧假等情况 均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明,并也都要办理请假手续。3、无请假原因的情况 教职工否认请何种假,均需填写请假单,经批准...
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