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国家对教师绩效工资的规定
教师
奖励性
绩效工资
发放
规定
答:
这样绩效工资就很好配了,
工作量占总额的50%或55%(基本工作量所占比重不超过45%,超工作量所占比重不超过15%)
。实际贡献占总额的50%或45%(基本业绩所占比重不超过45%,超额业绩所占比重不超过10%)。这样就可按指导意见设立“班主任津贴”“岗位津贴”“农村教师津贴”(基本工作量),“超课时津...
2024并轨以后
教师工资
计算
答:
首先,根据并轨政策,教师的工资将以绩效为基础进行计算。
绩效工资将根据教师的教学质量、科研成果、教育培训等方面进行评估,以此确定教师的绩效等级
。不同绩效等级对应不同的工资水平,绩效越高,工资越高。其次,教师的基本工资也将根据教师的学历、职称等级等因素进行确定。不同学历和职称等级对应不同的基...
教师绩效工资
怎么算
答:
(五)职工兼课,每学时发给兼课津贴10元
。 (六)学校将在教学质量,教书育人、教学治理、第二课堂、实验室建设,教学研究、论文撰写、实习、设计的预备和指导、文体活动的辅导和组织等方面设置一些单项奖,以奖励有突出表现和成绩的人员,其奖金额根据具体情况由校长决定。二、教师绩效工资的实施条件 ...
教师
奖励性
绩效工资
发放
规定
答:
“
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高
。”近日,国务院常务会议审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》。会议决定从2009年1月1日起,在全国义务教育学校实施绩效工资,确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,同时对义务教育学校离...
事业单位
绩效工资
管理办法
答:
(二)将原
国家规定
的班主任津贴和绩效工资中的班主任津贴项目归并,不再分设,纳入绩效工资管理。原国家规定的班主任津贴标准,计入绩效工资总量。(三)义务教育学校实施绩效工资时,对完全中学中从事非义务教育
教师
的津贴补贴问题,由学校统筹考虑。(四)在实施
绩效工资的
同时,对义务教育学校离退休人员发放生活补贴。离休人员...
退休
教师绩效
补贴标准
答:
退休
教师绩效
补贴标准如下:1、某市区县级政府
规定
:退休教师绩效补贴按照在职教师绩效的标准执行,一般为月
工资的
10%到20%不等,具体数额根据个人的教学能力和工作表现评定确定。2、某省教育厅规定:退休教师绩效补贴为月工资的10%,并且有一定的最高限额,具体标准根据省份和城市不同而有所不同。3、某...
事业单位
绩效工资规定
是什么
答:
根据相关部署,从2009年1月1日开始,首先在义务教育学校
对教师
实施
绩效工资
。为了配合
国家
医药卫生体制改革,从2009年10月1日开始,在公共卫生机构和基层医疗卫生事业单位实施绩效工资。 大家可以通过以下以往的这份2010事业绩效工资表: 一、执行时间 在职人员新增绩效工资额度和 离退休人员 新增生活补贴,从...
教师绩效工资
制度最新标准是什么
答:
工作年限满35年的,按90%计发;满30年不满35年的,按85%计发;满20年不满30年的,按80%计发。在此基础上,中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外,还有一项优惠政策:教龄满30年的教师,都是100%计发 现在的教师普遍是发放
绩效工资
,根据
教师的
教学效率来发放其个人的工资,这种工资制度最开始...
教师绩效工资
实施细则全文
答:
5.多劳多得,优绩优酬,充分发挥
绩效工资的
杠杆作用,真正体现干多干少不一样,干好干坏不一样,激励广大
教职工
爱岗敬业,扎实工作,出色完成各项工作任务目标。 三、分配对象 接受学校聘任的在编在岗正式教职工。 四、绩效奖励工资的发放办法 一学期按六个月计算,其中5个月为教职工在岗时间,列入绩效考核,剩余1个半月...
关于
义务教育学校实施
绩效工资的
指导意见
答:
(二)原
国家规定
的班主任津贴与绩效工资中的班主任津贴项目归并,不再分设,纳入绩效工资管理。(三)义务教育学校实施绩效工资时,对完全中学中从事非义务教育
教师
的津贴补贴问题,由学校统筹考虑。(四)在实施
绩效工资的
同时,对义务教育学校离退休人员发放生活补贴,标准由县级以上人民政府人事、财政部门确定,...
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