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国家带薪休假多少天
带薪休假
的规定天数
答:
根据《职工带薪年休假条例》第三条规定,
职工累计工作已满1年不满10年的,带薪年假是5天;已满10年不满20年的,带薪年假是10天
;已满20年的,带薪年假是15天 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连...
有薪假期
规定
几天
答:
我国国家法定节假日带薪的包括:春节七天的假期、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期
。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的,应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。一、我国国家法定节假日带薪有几天?国家规定的带薪假期是:1...
国家
规定
带薪
年假有
多少天
答:
国家规定带薪年假的天数具体如下:
1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天
;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。以下情形不能享受带薪年假。员工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资;...
国家
对职工
带薪休假
的天数是如何规定的?
答:
休假天数根据工龄分为5天、10天和15天不等
,法定假日和休息日不纳入年假计算。 特殊情况 对于特殊情况,如寒暑假已休满年假、病假超过特定期限的职工,可能无法享受当年度的年休假,且单位有权根据需要调整休假安排。 违规处理 如果单位未能合理安排休假,或未按规定支付未休年假的工资报酬,县级以上人事和劳动保障部门将...
法定有
薪假
是
几天
答:
法律分析:一是国家法定休假日,共计11天,法定休假日计薪。
即1.元旦,放假1天
(1月1日);2.春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);3.清明节,放假1天(农历清明当日);4.劳动节,放假1天(5月1日);5.端午节,放假1天(农历端午当日);6.中秋节,放假1天(农历中秋当日);7....
国家
法定
带薪
年
休假
是
多少天
答:
我国规定的公休假为5、10或15天。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【【法律依据】】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
法定有
薪假
是
几天
答:
法律分析:国家规定的带薪假期是:
1、元旦,放假1天(1月1日)
;2、春节,放假3天(初一至初三) ;3、清明节,放假1天(农历清明当日) ;4、劳动节,放假1天(5月1日) ;5、端午节,放假1天(五月初五) ;6、中秋节,放假1天(八月十五) ;7、国庆节,放假3天(10月1~3日)。法律依据:《...
带薪休假国家
规定天数
答:
5. 端午节:放假1天,为农历五月初五。6. 中秋节:放假1天,日期为农历八月十五。7. 国庆节:放假3天,时间为10月1日至3日。8. 职工累计工作年限:已满1年不满10年的,享有年
休假
5天;已满10年不满20年的,享有年休假10天;已满20年及以上的,享有年休假15天。9. 年休假计算方式:
国家
...
带薪节假日
是
多少天
,有谁知道?
答:
享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
带薪假多少天
规定
答:
法律分析:
带薪休假
的时长是根据工龄计算的:1、工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;3、职工累计工作已满20年的,年休假15天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十五条
国家
实行带薪年休假。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年...
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