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国有企业和私营企业的利弊
你觉得
国有企业与私营企业的
差别在哪里?
答:
众所周知,
国有企业的工资是不错的,再加上各种补贴和福利,这些无形的福利一般比私营企业的高。国有企业比较稳定
。一般来说,只要员工不做错事,原则上不犯错误,就不会轻易解雇员工。"铁饭碗",许多大型国有企业被垄断,如电网、烟草、中石化、三大运营商等,职工工资高于私有企业。国有企业职工享有良...
国企
好还是
私营企业
好?
答:
职业发展机会:国企和私企的职业发展机会不同。
国企通常有更稳定的职业发展路径和更多的晋升机会,但私企可能更加灵活和创新
,有更多的机会让员工参与到公司的决策和发展中。
工作环境和文化
:国企和私企的工作环境和文化也不同。国企通常有更加稳定和规范的工作环境和文化,但私企可能更加开放和自由,有更多的...
私企和国企
哪个好
答:
消磨意志――人人都有惰性,国企是消磨意志培养惰性的温床
。 适应能力减退――这个全靠运气了,如果能在国企混一辈子,这个不算坏处,万一国企倒闭(先例岂止万千!),走出单位大门找不着北。。。 私营企业的坏处大大的: 工作没保障――老板不爽,抄起电话:“财务部,给谁谁谁结算工资!”你就什么都不是了,哪怕你...
国企和私企的
优缺点各是什么?
答:
三、福利员工的收入也是稳定的,五险一金齐全,特别是各种假期都是有保障的
。在国企的女同胞,休产假是能真正地休息好,不用担心被针对,被辞退。而且,逢年过节,都会发放福利费或者是礼品。而在私企呢,节假日能正常休息就不错了,各种福利就别想了。总有人说,能一眼看到头的生活太可怕了。但是,...
国企和私企的
区别
答:
政府的意志和利益决定了
国有企业的
行为。民营企业是民间
私人
投资、民间私人经营、民间私人享受投资收益、民间私人承担经营风险的法人经济实体。相对
国营
而言的企业,其按照其实行的所有制形式不同,可分为国有民营和私有民营两种类型。实行国有民营企业的产权归国家所有,租赁者按市场经济的要求自筹资金、自主...
国企与私企
各
有什么利弊
?
答:
国企与私企
,从经营的角度国企要比私企来的好,因为往往国企的业务是垄断的,融资也比较方便,但是国企的决策层还是有计划经济的痕迹,往往他们的效益都不怎么好,即使盈利也是账面盈利,钱都被消费了,这是有原因的,在国企的管理层他们的行政级别和政府是一样的,什么等级坐什么车拿什么钱。而私企他们...
私人企业
好还是
国有企业
好
答:
1. 发展前景
私企
通常是市场经济中的一份子,它们遵循市场规律运营,能够根据市场变化及时做出相应的调整。因此,在发展前景上,私企优势较大。而
国企
在许多行业中有着垄断地位,因此有着相对稳定的收益来源。但是,由于政府干预较多,管理体制相市场变化,所以在发展前景上相对较弱。2. 福利待遇 国企在福利...
私企
好还是
国企
好?
答:
国企
是指
国有企业
,是国务院或者地方政府出资设立的企业,具有国家属性;
私企
是指
私营企业
,是由自然人投资设立或由自然人控股的公司。从工作稳定性方面来说,国企更加好。这里所说的稳定包括很多东西,比如工资稳定情况、人员稳定等。就这方面来说国企无疑是略胜一筹的,在国企工资稳定,说多少就会发多少...
国企
私有化之
利弊
?
答:
国企
私有化之弊:1、滋生新的垄断。
国有企业
私有化是为了破除垄断,但是在大型企业卖出时,也会形成新的垄断,而没有使经济市场处于完全竞争状态。对于私有化来说,这样的大企业很难找到合适的买主。而只有在大买主的情况下,才能够从技术上防止国有企业原企业家形成的买方垄断。2、脱离了我国社会主义...
进
私企
好还是进
国企
好
答:
要想稳定就去国企,要想靠自己的能力,赚钱然后自主创业,混出点名头来,去那些比较能赚钱的私企,总之
国企私企
有利有弊。具体分析如下 一、发展空间方面 国企里面人员流动比较慢,论资排辈的现象比较严重,机遇很重要。私企这方面就好一点,有能力的话提的是很快的,私企老板只用能给自己带来利润的人,...
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