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在一个厂子不干了工资怎么办
我
在一个
公司工作,没有签劳动合同,不想
干了
,可以走吗?
工资怎么办
答:
在一个公司工作不想干了可以和单位协商提出离职申请
,根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应
提前三十天申请解除劳动合同
,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付应得的工资。法律分析劳动者可以先与单位协商,并提前三十天通知用人单位,不可...
工厂干了
7天不想干了有没有
工资
答:
劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁
,要求用人单位支付其工资。劳动合同三年试用期最长不超过六个月。试用期需要签订劳动合同: 一、
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
。已建立劳动关系,未...
在小厂上班
不干了工资
不给
怎么办
答:
法律分析:在小厂上班,不干了工资不给的。
你可以到当地劳动局监察大队进行投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁...
在一个
公司签了劳动合同
干了
8天不想干了单方面离职有
工资
么
答:
劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天申请解除劳动合同
。用人单位在劳动者离职时一次性结清工资。法律分析单方面辞职的话,
如果是按照劳动法要求的提前三天提出来
,那就没有问题,工资还是会有的,如果不辞职或者提前时间不够,那就没有工资的。签了合同试用期辞职的,...
在
厂子不干了工资
不开
怎么办
答:
法律分析:劳动者可以去当地的劳动监察大队举报。根据相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者
工资
,劳动者离职的,用人单位应该在解除劳动合同时一次性结清所有工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
我在厂里
干了一个
多月了,我
不干了
,老板不给我算账,也没有劳动合同,我能...
答:
劳动者辞职符合法定程序且无过错的,辞职用人单位是需要支付
工资
,不得无故克扣或者不发。用人单位自用工之日起超过
一个
月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十五条 劳动者有...
我
在一
家
工厂干了
五六年
不干
有没有一年补个月
工资
答:
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个
月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
我
在一个厂
里上班
干了
一个月不适应。 不想干了 老板不给
工资怎么办
答:
楼主你好,像您这样的情况可以申请劳动仲裁,劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请仲裁。劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁,至于你说的需要 什么手续,我国新...
我在厂里上班
不干了工资怎么办
答:
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者
工资
。《深圳市员工工资支付条例》第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过
一个
月 的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支 付周期超过一个月...
我以前
在一个
印刷
厂干了
半年,跟
厂子
里的经理大干过一场所以
不干了
,他们...
答:
劳动者辞职到期的,用人单位拒绝支付其
一个
月
工资
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人...
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