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在一家小厂上班受伤了怎么办
在厂里手
受伤了怎么
赔偿
答:
法律分析:在厂里受伤了,
该如何索赔要视具体情况来定:1、如果劳动者是属于工伤的,应该由所在的用人单位进行赔偿
;2、如果劳动者受伤不属于工伤的,而是因为一些原因被别人打伤的,则应该由打人者进行损失赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间...
在
小工厂上班
手指
受伤
该
怎么
赔偿
答:
具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定;
4、协商不能解决可以委托律师维权
。法律客观:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当
在签订服务协议的医疗机构就医
,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...
在私人
小厂
出工伤
了怎么办
答:
若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿
。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。其他的工作内容就应认定为劳动关系。
可以去当地工伤部门认定工伤
,提出工伤认定申请应当提交:1、工伤认定申请表;...
在私人
小厂
发生工伤
怎么办
答:
在私人小厂发生工伤怎么办 如果这个厂有工商登记,
请向劳动部门申请工伤认定,工伤认定后做伤残等级鉴定,鉴定后才能计算出赔偿数额.如果未投工伤保险
,全部赔偿由工厂赔付。 首先需确定你与单位的法律关系,如果是劳动关系,你可以要求单位或者自行申请工伤认定,再按照要求进行劳动能力鉴定,根据鉴定的...
诚求!我爸在大渡口区城郊的
一家小工厂
才上了三天班,签了一年的合同就...
答:
你现在可以采取以下两个措施 1.和厂方私下和解,根据重庆市的规定,我估计赔偿金在3万元以上。另外还要赔偿你父亲所有的医疗费用。2.到劳动局申请劳动争议仲裁。首先,你打114,查询大渡口劳动局的电话,然后和你父亲一起去,填写相关材料,然后你父亲会被要求去做伤残等级鉴定。大概是十级左右,然后就...
在厂里
上班
眼睛
受伤了怎么
赔偿
答:
法律分析:根据工伤保险条例的规定,
工作
时间工作地点因工作原因
受伤
,属于工伤,发生工伤事故后,单位应在30日内申请工伤认定,单位未申请的,伤者或家属可以在事故发生后一年内申请,工伤认定后,可以申请劳动能力鉴定,然后主张赔偿,具体赔偿项目包括医疗费,住院伙食补助费,护理费,停工留薪期工资等,构成...
在一家小
作坊做计件,弄伤手了算工伤吗?没有任何保险,该
怎么处理
...
答:
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资...
在
工厂上班受伤了
请问怎样赔偿
答:
职工在
工厂上班
时
受伤
,经认定属于工伤的,工厂和工伤保险应当承担该职工治疗工伤的费用及赔偿。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)...
在厂里
上班受伤
厂里该
怎么
赔偿
答:
一、在厂里
上班受伤
厂里该怎么赔偿
1
、工人
在工厂受伤
,是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,根据工伤认定等级确定赔偿。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等。如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任。2、...
我
在一家
小型
工厂
受了工伤
怎么办
答:
你好, 请按以下方式操作:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人力资源和社会保障局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果...
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