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在公司进入清算程序后
公司进入清算程序后
,股东的权利如何保护?
答:
一般情况下,
企业
破产清算的意义就在于
公司清算
制度是公司走向消亡十分重要的一环,重要性在于不仅保护了股东的权益、而且保护广大债权人的权益。第一、公司法人治理结构的建立是人类社会自步入商品经济以来最伟大的创举,是促进社会经济发展的最强劲的推动力。现代公司无论怎么改变更新,但是保持巨大吸引力和旺...
企业进入
破产
清算以后
,清算组的会计处理
程序
是什么
答:
其账务处理
程序
是:
企业
破产资产与债务的清查———接管破产财产并建账(转入
清算
会计体系,起用清算科目)———预计破产费用———财产的确认和估价———破产债权的确认与计量———破产财产的变卖———破产债务的清偿———结束报告,清算终结。其中会计账薄的设置、账簿的启用、会计分录的编制和凭证的填制等与财务会...
公司
破产
清算
不够支付员工赔偿怎么办
答:
主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产的管理人提出,由管理人列出清单,经过公示后就可以领取补偿金。劳动者对
公司
发放补偿金的清单存在异议的,可以要求管理人员予以更正。同时如果这时候,公司的管理人声称公司已经没有钱的,劳动者应当及时向受理破产申请的人民法院提起诉讼。由于
企业在进入清算程序后
,不...
在公司
破产
清算
期间另外找工作能否领取赔偿金
答:
可以的,
公司进入
破产
清算程序后
,就会终止一切经营活动,员工就相当于失业了,可以另外找工作,破产清算程序开始首先就会清算员工的工资,所以是可以领取赔偿金的哈。
破产
清算
的问题
答:
另外,公司在清算期间,可能还需要保留一部分员工为其工作(比如会计人员),因此,何时解除、如何解除与员工的劳动合同是清算过程中一个重点和难点。因此,我们建议,
公司在进入清算程序后
,不用仓促宣布员工安置方案。一方面应妥善考虑员工的反应,本着公平合理的原则,研究制订双方都可能接受的安置方案;另...
企业清算
破产怎样赔偿员工
答:
一、
企业清算
破产怎样赔偿员工1、企业清算破产对员工的赔偿如下:(1)
公司
倒闭,
进入
破产
清算程序之后
,员工工资将优先支付;(2)公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例...
公司清算
流程
答:
清算
组在清理
公司
财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。五、执行清算方案,分配财产。清算组根据股东会确认的清算方案对公司财产进行分配,公司财产法定分配顺序为:1、支付清算费用;2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补偿金;3、缴纳所欠税款;4...
不参与经营的股东,
在公司
倒闭后在偿还贷款、欠款上有义务吗?
答:
有限责任
公司在进入
破产
清算程序后
,公司仍然具有法人人格,不过现在公司的活动应由清算小组完成。对于公司债务的偿还问题,清算小组会以公司现有资金偿还,股东无需承担公司未还完的债务。当然,如果股东
在公司
破产清算后还没有完全出资的话,应该补助出资,以其出资额为限承担债务。楼主说的“有限责任公司不...
公司
破产
清算
流程
答:
公司
解散的
清算程序
主要是:1、成立清算组;2、整理公司财产及债权债务;3、设立清算账户;4、处理与清算相关的公司未了结的业务,收取公司债权;5、参与公司的诉讼活动;6、处理公司财产;7、制定清算方案;8、确认并实施清算方案;9、提交清算报告后办理注销登记。根据《公司法》第一百八十三条规定,公司因本...
公司
解散
清算
流程
答:
公司解散
清算
流程为六个步骤:1、公司权力机构
在公司
解散事由出现
之后
应及时召开股东会或者董事会,表决通过公司解散决议。2、公司在解散事由出现之日起十五天内公司即应成立清算。3、清算组应当自成立之日起10日内将清算组成员、清算组负责人名单向公司登记机关备案。4、清算组应当自成立之日起十日内通知...
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