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在朋友圈发布招聘信息违法吗
发
别人公司的
招聘
广告
在朋友圈
不
违法
吧
答:
违法
。广告经营者、广告发布者不能提供广告主的真实名称、地址和有效联系方式的,消费者可以要求广告经营者、广告发布者先行赔偿。如果发布广告者无法提供广告源基本信息,那因其广告购买产品遭遇损失的朋友可以先向广告发布者索赔。
复制别人
朋友圈招聘犯法吗
答:
复制别人朋友圈招聘,
是否犯法取决于具体的情况
。一般来说,如果在招聘广告中使用了他人的文字、图片、视频等作为你自己的招聘材料,没有经过原作者的授权或者未经原作者允许,可能会侵犯著作权或者知识产权等法律法规。此外,在招聘中使用虚假信息、进行虚假宣传等行为,也可能涉及欺诈、虚假广告等违法行为。...
没有人力资源许可证可以
发朋友圈招聘吗
答:
没有人力资源证,可以发朋友圈招聘,
但是不合规
,基本上是不会有人管这样的事。
我用微信好友的照片
发朋友圈
做
招聘
普工做一下配图,他家里人说要告我...
答:
你的这种行为就属于犯罪了
,用别人的头像做招聘信息图,侵犯个人隐私肖像权,肯定后果严重。
朋友圈发招聘信息
封号吗
答:
朋友圈发招聘信息
封号吗?答案是 不会 前提是不能违规操作。
在微信
朋友圈
帮别人
发布
一些
招聘
、找房、租房、拼车便民服务
信息
,从中...
答:
根据以上参考文章,在微信
朋友圈发布招聘
、找房、租房、拼车便民服务
信息
并从中收取费用,并不需要办理营业执照。然而,具体情况可能因地区法律法规的不同而有所不同,因此建议您咨询当地相关部门或专业人士以获取更准确的信息和建议。
作为一个老师,
在朋友圈发
了一条
招聘
抄手写教案是
犯法
了吗?
答:
应该不
犯法
。但是作为老师,教案需要
招聘
别人替你写,也太不靠谱了,你这样的老师,谁放心把孩子交给你呢?能教育好孩子吗?太不靠谱了。
应聘没去入职简历被人事挂
朋友圈
,这种做法是否
违法
?
答:
这种做法当然是
违法
的行为,应聘公司有义务去保障简历人员的相关
信息
,不管最终应聘者是否正常入职,公司都不能将应聘者的简历信息公然泄露,这样的做法已然侵犯了应聘者的隐私权,不管出于各种原因,这位人事都应该触犯了法律,如果当事人追究相关法律责任,这位人事是需要负相应的责任的,在工作上发生的一些...
群发手工活
招聘
有法律责任吗
答:
1.只要不是
违法
广告,不从事违法经营,那么就没什么问题的,具体情况有待了解,后续的法律问题欢迎您继续与我沟通,我会在了解之后为您提出建议解答疑惑,我会竭诚维护您的最大
合法
权益。2.现在微信用的很普遍了,朋友们经常在微信互相联系,但有的时候想要为一些
朋友发送
一些祝福或者消息什么的,但是一个...
公司用我单人工作照
发朋友圈招聘
算侵犯我肖像权吗?
答:
以营利为目的,未经权利人同意使用肖像,侵犯了权利人的肖像权。你公司将你的工作照
发朋友圈
用于
招聘
,是以营利为目的,也未经你同意,侵犯了你的肖像权。你可以要求公司停止侵权,赔礼道歉,赔偿损失。必要时,可以向人民法院起诉。
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