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在编教师学校有权解聘吗
根据相关法律法规,
学校
可以
解聘教师
的情形有()
答:
《中华人民共和国教师法》第三十七条规定,
教师有下列情形之一的,其所在学校、其他教育机构或行政部门有权解聘:①故意不完成教育教学任务
,给教育教学工作造成损失的。②体罚学生,经教育不改的。③品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师
编制谁
有权
开除
答:
法律分析:学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离
。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。政府直接授权教育部门对本人予以开除,否则无权开除本人。因为如若是政府授权,那么教育局开除本人公职就属于受政府委托代为执行政府的决定。依据我国相关法律的规定,教师是...
学校
可以单方面
解聘教师吗
答:
法律分析:学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离
。教师也属于国家干部,只要没有严重违法乱纪,触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。如果有严重违法乱纪,长时间旷职,触犯刑法犯罪的,县市教育委通过会议形成文件将其除名(开除)。对于不在编的代课老师才有辞退,清退的说法。法律依据:《中华人民共...
谁
有权
开除
在编教师
答:
学校没有权力辞退在编教师的,但可以申请将其调离
。在编教师可开除的情形包括:体罚学生,经教育不改的;品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的。教育局无权开除老师。教育局作出开除你公职的决定涉嫌程序违法。你与所在的学校存在隶属于被隶属的关系,学校与教育...
公立
学校有权解聘教师吗
答:
法律分析:被
辞退
的情况下可以解除劳动合同,并结算工资待遇,有
编制的教师
,不会被轻易而
解聘
。除非该教师严重违反
学校
的纪律或者国家的法律。有编制的教师被解聘,如果不服的,可以向学校所在地教育主管部门投诉,或者申请工作调动,调动到其它的学校工作。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九...
校长
有权利
开除
在编教师吗
答:
法律分析:校长无
权解聘在编老师
,教育局人事局才
有权力
,这是事业单位管理制度里规定的 教师有人事档案在所在省教育厅备案存档,除非教师犯有严重的违法违纪事件,经县级主管部门和县政府向上报告,经审批后才可解聘及开除,否则,即使校长以各种理由
解聘教师
,停止该教师的工作,该教师仍然正常领取国家发放的...
学校
直接
解聘教师
合法
吗教师
申诉
答:
该情况不合法。
学校
并不可以随意
辞退教师
,直接解聘不合法,学校和教师之间存在雇佣关系,在
解聘教师
时,必须签署
解除聘用
合同书,没有解除聘用合同书,
教师有权
到劳动部门去申诉。教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉。
校长可以开除
在编教师吗
答:
法律分析:没有,
教师有
人事档案在所在省教育厅备案存档,除非教师犯有严重的违法违纪事件,经县级主管部门和县政府向上报告,经审批后才可解聘及开除,否则,即使校长以各种理由
解聘教师
,停止该教师的工作,该教师仍然正常领取国家发放的教师工资,并享受在岗教师相应待遇。法律依据:《事业单位人事管理条例》...
您好!我是一名
在编教师
,现在
学校
突然说不续约合同,也说我的编制没有了...
答:
在编教师
和
学校
之间是聘用合同关系,属人事管理,发生争议属于人事争议。原则上说在编人员是不能随意
解聘
的,可以申请人事仲裁解决。
在编教师
可以随意
辞退吗
答:
一、教师
有
下列情形之一的,
学校
可以
解聘
:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。二、
在编教师
被违法
辞退
的仲裁申请书应载明...
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