www问答网
所有问题
当前搜索:
在职员工开公司如何处理
事业单位
人员
经商办
企业如何处理
答:
事业单位工作人员违反国家规定经商办企业,从事、参与营利性活动的,
给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分
;情节严重的,给予开除处分。按照人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见(人社部规〔2017〕4号)等系统鼓励创新文件及中组部有关文件,只...
在职人员
经商
如何处置
答:
法律分析:公务员经商的
处理
根据《行政机关公务员处分条例》第二十七条,从事或者参与营利性活动,在
企业
或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以...
员工在职
期间自己在外
开公司
答:
法律分析:可以
。如果没有约定竞业限制条款的不算违法。私自开公司是否违法主要看这个行为是否给本单位的工作造成了影响,如果有影响当然是违法的,用人单位可以依法解除劳动合同。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。...
公司员工在职
期间在外
开公司
答:
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
公司的
员工
自己私下
开公司
的法律
处理
办法。
答:
公司
可以以书面形式告知
员工
停止自行经营公司,员工不停止的,公司可以解除劳动合同。建议书面告知时注意保存证据。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不...
在公司上班能在外面
开公司
吗
答:
法律分析:
在职员工
在工作范围之外另
开公司
或
开办企业
,除受竞业限制外,法律没有并设定禁止或限制性规定,也就是说不违法。法律依据:《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不...
员工
自己
开公司怎么处理
答:
现在的
员工
自己
开公司
,具体公司可以以书面形式告知员工停止自行经营公司,员工不停止的,公司可以 解除劳动合同 。建议书面告知时注意保存证据。
在职员工
在外面
开公司
是否违法
答:
法律分析:一般不违法。但是若
在职员工
属于负有竞业限制义务的,不得从事与所在
公司
具有竞争关系的业务。法律依据:《中华人民共和国
企业
法人登记管理条例》第二条 具备法人条件的下列企业,应当依照本条例的规定办理企业法人登记:(一)全民所有制企业;(二)集体所有制企业;(三)联营企业;(四)在中华人民共和...
员工在职
期间注册同类
公司怎么
处罚
答:
法律分析:
员工
私自接单的,一般已严重违反
公司
规章制度,公司可以依据《劳动合同法》解除劳动合同。员工私自接单给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)...
国企
员工开公司
算违法 国企员工开公司违法吗
答:
一般来说,国企
员工
并且是公务编制那就不允许经商。另一种是国企员工没有公务员编制,在法律层面上是允许经商的,但是要看是从事什么性质的,是否有违法情况。如果只是牟利,那么
公司
没有责任,而利用职务之便利,造成原公司损失的,
职员
应该到惩罚。但是通常各个公司都会在合同上注明
在职
期间不允许公司业务...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工私自开公司
上班自己开公司被公司知道了
公司在职员工私下开公司
公司员工背着公司开公司
发现员工开公司怎么处理
公司员工私下开公司
员工在外面开公司如何处理
在职期间开公司
员工开公司是否违法