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培训学校倒闭退费比例
教育局民办
学校退费
规定
答:
法律分析:教育局民办学校退费的规定:按学期收费的全日制学校,学生在开始上课后的一个月内提出退学的,
学校应核退80%的学费
;一个月以后两个月以内提出退学的,学校应核退60%的学费;开学两个月后学生提出退学的,学校可以不退本学期的学费。学校应按照学生实际住宿时间和实际发生的其他教育服务情况,扣...
培训
机构
退费
法律规定
答:
而关于违约金是需要双方进行商定的,
一般情况下不能超过30%
。在这一次的规定当中就直接指出了,如果补习班不能够记忆。对未处理的话,可以直接找到消费者协会进行投诉。学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意...
培训
机构
退费
标准
答:
一、
培训
机构
退费
法律规定有哪些 第一,若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,
学校
须予以退还剩余的费用。 第二,学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难...
机构
退费
扣30%手续费合法吗
答:
综上所述,
培训班退费应全额退,扣30%是违法的
,培训班上了一阵子,由于特别原因,剩余课时无法上,就应该毫无条件把剩余没有上的课时费用,全额退还,不应霸王条款不退。【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也...
培训
机构
倒闭
,还没上一节课,按照5折
退费
,合理吗?
答:
不合理。按照道理来说应该是全额退款,但是由于疫情,
培训
机构
倒闭
,如若不满意五折
退费
可试图与培训机构沟通,实在解决不了的话可以采取法律措施。
培训
机构
退费
规定
答:
培训
机构
退费
规定如下:1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生要求退学、退费,
学校
须予以退还剩余的费用。2、学校开课前,学生因不可抗拒的理由,如学生出具国家各级各类承认学历的院校的正式录取通知书或武装部门的应征入伍通知书或因重大疾病、意外伤亡、家庭特殊困难等正当理由提出退学...
培训
机构
退费
扣20%合理吗?
答:
只能将剩余课时对应的费用按
比例
退还,甚至全额退还,给
培训
机构带来的损失较大。需要注意的是,“课程开始后一律不予
退费
”“合同签订后不允许退费”等条款为霸王条款,应属无效,培训合同应避免类似条款,但可于合同中明确不能退费的情况,如长期班开课至课程四分之三后,无论上课与否不予退费等。
教育机构
退费
规定
答:
教育机构必须按规定
退费
:(四)举家搬迁或调往外地工作的(凭家长单位或街道居委会出证明); 属以上情形交完学费才几天,收到公司的工作外迁通知,
学校
(辅导自学)还未正式开学: (一)开课前申请退费的,退回收取的全部学费、住宿费。退学规定学员自行要求退学的,
培训
总课时进行到一半以内时(含一半),不退报名费、...
培训
机构
退费
扣20%合理吗
答:
合理。根据查询华律网显示,培训机构退费扣20%合理。关于退款扣手续费的问题,在签订合同后,如果有明确规定,10%退款费是合理的,
当然最高不能超过30%
,所以这个也要看报名的课程享受了多少服务,并且现在的进度是怎样的,是否上课,上了多久,是否享受了已经报考这样的服务。
课外
培训
机构
退费
法律规定
答:
2.退费标准:课外
培训
机构应当按照合同约定的退费标准进行退费,通常情况下,退费标准包括
退费比例
、退费时间、退费方式等方面的约定。3.违约责任:如果课外培训机构未按照合同约定履行退费义务,学员可以向相关部门投诉或者向法院提起诉讼,要求培训机构承担相应的违约责任。4.特殊情况处理:在一些特殊情况下,...
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