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基层卫生院奖励基金计提比例
事业单位专用
基金
中修购:
奖励
:福利:其他基金的
提取比例
?
答:
一、事业单位职工福利基金的提取比例,
在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定
。国家另有规定的,从其规定。二、中央级事业单位职工福利基金的提取比例,由主管部门会同财政部在单位年度非财政拨款结余的40%以内核定。国家另有规定的,从其规定。中央级事业单位修购基金的提取比例,由主管部门根据单位收入状况...
国家中医药管理局关于《医院财务管理办法》、《医院会计制度(试行...
答:
业务收支结余,应按规定提取事业发展基金、职工福利基金、奖励基金和院长基金。
分配比例为:事业发展基金40-50%,职工福利基金20-24%
,奖励基金25-30%,院长基金1-3%。第八条 医院的专用基金要根据先提后用、量入为出、专户存储、专款专用的原则,并按照规定的开支范围及标准办理。专用基金包括...
谁知道
卫生院
绩效考核办法
答:
2、
科室基金:提比3-8%
作为科室集体活动、科主任奖励经费 三、单项考核1、投诉、医疗纠纷及事故(1)、投诉:投诉至医教组及院部的,经院内医疗纠纷事故管理小组讨论确认存在工作失误、缺陷及服务不到位、态度不好所造成的投诉。通报当事人,并扣除当月权重系数0.1-0.3,折算当月处罚金额于确认后当月扣除。(2)、医疗纠...
医疗风险
基金计提比例
答:
百分之0.1到百分之0.3.
。根据查询搜狐新闻网显示,医疗风险基金是每年计提,需要面临医疗风险,患者治疗效果不佳、医疗机构的医师错误诊断等等问题。这些问题会导致医疗机构的收益受到影响,从而产生一定的风险。而医疗风险基金的存在,就是为了解决这些问题,保障医疗机构的稳定收益。
乡镇
卫生院
绩效考核方案
答:
第一:计提事业发展基金(含修购基金)。
卫生院每月按业务收入的8%计提一事业发展基金
。 第二:安排社会保障支出。如在岗位在编和编外聘用职工的三大保险、临时人员保险、丧葬抚恤和遗属生活补贴等。 第三:按排固定工资支出。如聘用人员岗位工资、护龄津贴、独生子女等。 第四:安排公用经费支出。根据业务工作量的多少,...
求新医改方案的官方正式文件
答:
扣除的
奖励
性绩效工资,按1:0.8:0.6
比例
用于奖励绩效考核合格并排序前三名的
基层
医疗
卫生
事业单位。 (二)基层医疗卫生事业单位领导班子奖励性绩效工资考核分配基层医疗卫生事业单位领导班子的基础性绩效工资纳入本单位基础性绩效工资统一发放;
提取
的单位领导班子奖励性绩效工资分季度预发60%,年终根据区卫生局对基层医疗卫生...
职工
奖励
及福利
基金
的
提取比例
是多少?
答:
《外资企业法实施细则》第五十八条规定: 外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润,应当提取储备
基金
和职工
奖励
及福利基金。储备基金的
提取比例
不得低于税后利润的10%,当累计提取金额达到注册资本的50%时,可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。
医疗风险
基金计提比例
答:
医疗风险
基金
的
计提比例
一般是在0.1%到0.3%,每个不同的省份费用上也会有些区别。医疗风险基金具体的计提额度公式为本年的医疗收入计提的比例-医疗风险基金的初始余额=计提额度。所以医疗基金的计提额度是以医疗收入来作为基础的,医疗收入越高,计提额度也就高。医疗保险生效时间:1、职工医疗保险当月购买...
江苏省公证处提取事业发展
基金提取比例
答:
百分之30。根据查询会计学堂网得知,公证处提取事业发展
基金计提比例
有章程决定,一般百分之30左右。
我单位是全供事业单位,请问
提取
专用
基金
的
比例
怎么确定?
答:
请审核。按照《事业单位财务规则》的规定,我部对所属高等院校和工交事业单位的职工福利
基金
、修购基金的
计提比例
做了预算,拟按以下比例标准计提:一、职工福利基金 文教事业单位和工交事业单位职工福利基金按照年度收支结余的百分之四十提取。二、修购基金 文教事业单位和工交事业单位修购基金按照事业收入和...
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