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基本工资是税前还是税后
基本工资是税前还是税后
答:
法律分析:基本工资不属于税前工资,也不属于税后工资
,基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也是得工资额的基本组成部分。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的...
基本工资是税后工资
吗
答:
法律分析:通用的标准,包括国家统计的标准,
基本工资都是税前
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七...
底薪一般
是税前还是税后
答:
底薪一般是税前
。底薪是员工在不包括额外补贴、奖金或加班费等因素的基本工资。它是劳动者在完成既定工作量后的最低工资保障。税前工资是指包括基本工资、绩效、补贴等各种形式的收入。税后工资是扣除五险一金个人缴纳部分和个人所得税后的实际到账工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付...
底薪
是税前还是税后
答:
底薪无关税前税后
,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。底薪无关税前税后,底薪即基本工资,劳动法规定的当地最低保障工资基数。无责任底薪,无责任底薪是指没有发生本人承担责任的事的最低薪金。实际是这是招聘单位的一个圈套,他们为了少给薪金会想办法给找出点承担责任的事来。税前工资...
工资
一般是指
税前还是税后
答:
工资一般是指税前
。工资是指税前工资,也就是员工在扣除个人所得税后的实际收入。在中国,个人所得税是按照一定的税率和税前扣除项目计算后,从工资中扣除的。税前工资是员工实际得到的收入,包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴、福利等。税后工资则是员工实际得到的收入减去个人所得税后的金额。
工资是税前还是税后
答:
是
税后工资
。税后工资指的
是税前
工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。
标准工资是
指职工完成规定的工作时间或劳动定额,按照等级工资制的
工资标准
领取的工资数额。它是劳动报酬的基本部分,也是计算职工退休费、...
一般大家说
工资
,是说
税前还是税后
呀?~
答:
一般都是说税前的。你也可以参考各大招聘的宣传,报的数
基本都是税前
的。而且算起来,你实际交的公积金、保险等到时你有需要
还是
可以拿来用的(比例买房、装修等公积金就能够提出来了)。这此都是给你的薪酬待遇,当然输出税前了。
公司发放给员工的
工资
一般
是税后还是税前
的?
答:
税后工资指的
是税前
工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得
税后
,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,
税后工资是
多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资...
最低工资税前还是税后
答:
法律分析:最低工资不分
税前
和
税后
,因为
最低工资标准
是不用缴纳个人所得税的,最低工资标准即劳动者拿到手里工资的
最低标准
,是扣除加班费和各种工作补贴和福利的最低标准 法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的...
最低工资是税前还是税后
答:
法律分析:
最低工资是
指
税后
的工资。
最低工资标准
是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标准,至少不能低于这个标准。最低工资...
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