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基本工资2020一天工资怎么算
一天工资怎么算
答:
法律分析:
日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。工资标准一个月一般按21.75天计算。法律依据:按照《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资...
工资
底薪
怎么算
答:
工资底薪具体计算公式如下:
1、日工资,月工资收入/月计薪天数;2、小时工资月工资收入/(月计薪天数*8小时)
;3、月计薪天数=(365 天104 天)/12 月-21.75 天;4、节假口加班工资=加班工资的计算基数/21.75*300%;5、休息日加班工资=加班资的计算基数/21.75*200%。底薪指每月除去奖金或绩效...
基本工资怎么算
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:
日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
二、加班工资计算 依据《工资支付暂行规定》第十三条:用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间...
基本工资怎么算
答:
一、正面回答:基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。二、分析基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对...
一天
的
工资怎么算
才正确
答:
即实际出勤天数为22天,那么按照C的
计算
方法:其
工资
为:600/20.92*22=631元>600元;分析:如果该员工没有请假,也没有加班,那么他本月的实际工资就应该是600元,如果按照C的计算方法来算,该员工请假了
一天
,他所得的工资反而还高于全勤的情况;(如果出全勤则只有600元工资)如果按照B的方法:其...
月薪
基本工资怎么计算一天
的
答:
法律分析:月制度工作日= (365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天。月计薪天数= (365天-104天)÷12个月=21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条:
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
国家劳动法规定的
一天工资标准
到底
怎么计算
答:
国家劳动法并没有规定
一天工资标准
的
计算
方法,但人力资源和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:月制度工作日=(365天-104天双休日-11天法定节假日)÷12个月=20.83天 月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天。日工资=月工资收入÷21.75(月平均计薪天数)...
4000
月薪2020
底薪26天8小时制,
每天
上班能拿多少钱,平时加班是多少钱一...
答:
1、按照
月薪计算
,4000元包含26天上班。那么
每天工资
为:153.85元。2、加班费应按照底薪计算:平时加班费:
2020
/174*1.5=17.4元/小时 周末加班费为:23.2元/小时
一天
的
基本工资怎么算
答:
日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
基本工资计算
计件工资单价及其他劳保福利待遇的基础和依据。此外,国家计征超奖金税时,它是计算限额奖金的基础。一般地说,
标准工资
体现的是职工在...
工资一天
多少钱
怎么算
答:
二:1800元除以21.75,约等于82.76元
每天
。(周末没有
工资
,算工作日的平均数的)三:1800除以22天或21天,约等于82元每天。(只算工作日的)法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列
标准
支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
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