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基本社会保险税前扣除标准
社会保险
费
税前扣除
是什么
答:
社会保险费税前扣除是什么
1、企业为职工缴纳的五险一金,符合国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准的,准予据实扣除.2.自2008年1月1日起
,企业根据国家有关政策规定,为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应...
社保
所得税
税前扣除标准
答:
社保所得税税前扣除标准是指纳税人可以在计算应纳税所得额时,先按规定
金额扣除社保费用和专项附加扣除后的费用
。
2021年该标准为6万元/年
。社保所得税税前扣除标准是指纳税人可以在计算应纳税所得额时,先按规定金额扣除社保费用和专项附加扣除后的费用。该标准主要包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保...
税前扣除社保
金额计算方法
答:
其次,需要确定适用的
税前扣除
比例。根据国家相关
规定
,个人所得税法规定了
社会保险
费用的税前扣除比例,具体比例根据不同的地区和政策可能会有所差异。然后,需要确定适用的税前扣除上限。根据国家相关规定,社会保险费用的税前扣除金额是有上限的,超过上限部分不再享受税前扣除优惠。最后,根据个人的工资收入和...
社会保险税前扣除标准
是什么
答:
社会保险税前扣除标准是什么
1.企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的五险一金,准予扣除
。2.企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。3.企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险...
社保
所得税
税前扣除标准
答:
法律解析:《企业所得税法实施条例》第四十条规定,企业发生的职工福利费支出,
不超过 工资 薪金总额14%的部分,准予扣除
。 这一规定改变了之前福利费按照可在税前扣除的工资总额的14%计算扣除的规定,将预提扣除改为了据实扣除。 税收方面规定,国家税务总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知...
社会保险
费
扣除标准
答:
5、“
基本社会保险
费和住房公积金”企业所得
税前扣除规定
扣除规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。实操解析:(一)基本社会保险费范围和标准是如何规定的?根据相关法律...
社保
费用
税前扣除标准
答:
一、企业所得税各项费用
税前扣除
的
标准
1、业务招待费---发生额的60%,且不得超过收入的5‰;2、广告宣传费---收入的15%,超出部分结转以后年度扣除;3、职工福利费---工资总额的14%;4、研发费---发生额的150%;5、残疾人工资---工资总额的200%;6、职工教育经费---工资总额的2.5%,超出...
自己交
社保
个税怎么
扣除
答:
如果雇主没有为
劳动
者缴纳
社保
费,即不存在基于雇佣关系所产生的工薪所得
税前扣除
项目。个人所得税,对于雇主负担部分的社保费是免税的,同样,劳动者采用不合规的方式缴纳五险一金,对于企业负担部分的社保费同样应计入其当月薪资所得,合并计征个人所得税。二、社保扣费的
标准
和方式1、由单位代扣代缴:...
怎样的?个税
社保税前扣除标准
是怎样的
答:
个人所得税工资薪金所得可
税前扣除
的项目有:一是
基本
费用
扣除标准
,每月3500元;二是按个人所得税有关政策规定:企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向制定机构实际缴付的
社保
费,不计入个人当期的工资、薪金收入、免于征收个人所得税。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老
保险
费...
社会保险
个税
税前扣除
答:
1.企业为员工代扣代交的个人所得税款,全部不可以在
税前扣除
2.企业为员工承担的
社会保险
费,按一定的比例,单位部分可以在税前扣除,个人部分不可以在税前扣除.要根据你当地的
社保
局
规定
的比例来扣除.我们这里是按工资:33%单位负责,11%个人承担.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的...
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