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大公司离职去小公司好不好
从
大公司离职
后,再
去小公司
是怎样的体验呢?
答:
一是小公司比大公司在各个方面都高效简洁,尤其是决策链条短
,主管自己就说了算,即使有些事主管自己做不了主,请示上级也会能迅速得到答复。二是小公司步入大公司规范。大公司规矩很多,重视流程,重视报告路径和决策程序,一个文件往往从发起到落第之行,往往耗时很多,迁延时日。而小公司经常是一言堂,...
从
大公司辞职
,还适合
去小公司
吗?
答:
所以如果你是大公司出来的,建议尽量不要去小公司,如果你是小公司出来的也尽量去大公司
。已经入职了小公司,肯定前期是被小公司给的待遇或者更好的发展空间而入职的。相信如果小公司的待遇或者发展空间都比原来的大公司更狭隘的话,相信你也不会入职小公司的。任何一个公司都有自己的文化或者说不管你入...
从
大公司辞职
,大公司经验适合
小公司
吗?
答:
小公司一般不如大公司规范,但大公司的晋升机会可能会少一些
,有舍才有得,看你更在乎哪个了。小公司很锻炼人的,你可以调整下心态,到一个新的地方一定会有些人不喜欢你,因为你还没做出能让大家称道的业绩。跳槽太频繁,也对自己是一种辜负,不如先奋斗一下,置之死地而后生嘛。没有什么事是一...
从
大公司离职去
一家创业公司,真的正确吗?
答:
其他待遇也在各种什么公司发展不好,疫情等元素被砍掉了不少。这都不是重点。重点是
小公司
,大家对于岗位职责都不是明确。比如没有产品,让运营干着产品的活,提着莫名的像运营需求又像功能需求的需求。然后让一个UI拿着纯文字的需求去做交互和界面设计外加运营活动页等设计。比如开发可以不满意产品需...
大公司
跳槽
到小公司
,适应不了,要不要
离职
?
答:
既然敢于跳槽,说明你已经想好了出路及另择出路。否则,你是一个不成熟的职业了人。如总跳槽可能会失去职业的坚信力,因为所有的岗位都不可能总是阳光明媚,总有阴晴圆缺的时候,也可能有风霜雨雪。
从五千人以上的
大公司
跳槽到创业
小公司
是什么样的体验?
答:
从五千人的
大公司
跳槽到创业小公司,这员工跳槽过来之后要么是核心管理,而且各种福利比之前更好,要么就是自己合伙创业搞的小公司,不然我实在想不出为什么要从大公司跳槽到创业小公司,对自己有什么好处。要说是什么体验,或许是憋屈,也可能是轻松。 之前公司系统化的一些东西,拷贝过来没法用 从大公司跳槽
到小公司
,怎么...
那些从
大公司离职
出来的员工都去了什么公司呢?他们的待遇怎么样?_百度...
答:
从
大公司
里面
离职
出来的员工大多数都去了一些私企,而且工资也会比原来更高,只要你踏实肯干,积极的学习,在新公司也会有很好的成就;待遇非常的好,工资会比原来的高而且职位也会比原来更好。
我是从原
公司离职
,再去新
公司好
吗?
答:
离职
以后再回到原
公司
上班肯定是非常好的,因为回到原公司上班,对。上班的环境非常的熟悉,而且同事也非常熟悉,便于自己开展工作。每到夜深人静的时候,总想寻找一份宁静,找一个独处的空间,然后让自己的思绪随风飘荡,在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时,只能向天空发出累了...
为什么会有人从
大公司离职
后,跳槽
到小
的创业公司
答:
一般从
大公司
规矩多,但福利挣的少,跳槽跳
小公司
,一般都小公司老板挖人挖去的,都是按月薪年薪发放或者有公司分红。一般都是这样
从
大公司
跳槽
去小公司
会被人看不起吗
答:
同事间聊天,提到一个
离职
了的前同事,第一份工作是国际知名外资
企业
,然后跳槽去了一家国内行业第二梯队的企业。然后同事评价她能力不行,不然不会有这样的职业变动。感觉满心离职想换家
小公司
养老的自己膝盖中了一箭……
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