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太平洋车险电销试用期
淄博
太平洋车险电销
工作怎么样 听说经常加班 有加班费了吗
答:
通过了面试第一次工资是1000(半个月的).第2个月发了1600,说扣俩月的保险。这时候距离签保险的时间才过了半个月。3个月
试用期
结束,正式开工资的时候基本工资就变成了1450。公司没有正式下更改工资的通知。12月份开的是11月的工资。11月我请了1天半的假。出单1W6(当月当地总共出单28W,团队1...
太平洋
产险
电销
中心
答:
我就是
太平洋
武汉电话中心的,我们签的劳务派遣合同用工,五险一金,有底薪,不过压力很大,一般过了
试用期
一天的通时要达到3.5个小时(不是硬性的规定,只要你认真的话和容易达到的)指标都是只要你努力了(也有一定的运气成分)就能达到,不过
电销
很锻炼人的,坐电销一定要心态好,扩展阅读:【保险...
太平洋保险公司试用期
有底薪吗?其他保险公司呢?
答:
底薪也是和单子挂钩,如果不开单就没有,任何公司都是这样,只要开单,出勤,和底薪都有,我们新华有最高底薪5000
请问四川地区
太平洋
保险销售内勤多少钱一个月?最近面试了说得是第一...
答:
这个不可信,我以前到过
太平洋
保险,他分为内勤和外勤,对于外勤而言没有业绩就没有底薪,即使有底薪也很低,还不包吃住,电话费和车费都要自己出,他外勤招的比较多,很少内勤,招的内勤条件也很苛刻,很难入选的,除非你很优秀否则不会直接让你做内勒,很多对外面说招内勤等你进去了却让做外勤,但是内勤待遇...
上海宝山区的
太平洋保险公司
怎么样,来学校招聘,
试用期
底薪是1700,住宿...
答:
半真半假。招人是真,但是他们所说的待遇是假的。第一,进任何
保险公司
必交押金,这是保险行业的潜规则;第二,任何保险公司没底薪,没出单就没钱;第三,任何保险公司都是靠业绩转正,
试用期
绝对有业绩要求;第四,任何保险公司不会提供食宿。
太平洋保险公司电销
岗位靠谱吗?
答:
你好,我就是
电销
从业人员。我有些
保险公司
的电销是签订劳务派遣合同的,其实就是为了交保险,因为普通的保险代理人也就是业务员是不交保险的。至于指标吗,个人觉得还可以。一般刚开始是按照一天打多少小时,比如4个小时。来计算的。到了后期业绩好了,即使工时不够也没关系了。至于电话数量是没有限制...
请问安盛天平
汽车保险
公司的
车险电销
岗位怎么样?
答:
我个人建议你最好不去,为什么呢,你也知道这个公司是小公司,而且他的那个
试用期
太长了,没有必要,况且工资也太低了
电销
员工
试用期
内主要业绩有哪些?
答:
电话销售
人员的考核一般是业绩和工作量两方面共同考核的,电话量、通话时长是量的考核,有效客户的成单量是业绩的考核。电话销售主要是通过声音来传递的,招聘人员的声音是第一要素,男女的配置在:女60%,男40%比较合理。电话销售的销售团队最多不要超过10个人,8-10人一团对位最佳,含团队主管。每位...
上海
太平洋车险电销
主要是做哪些市场的?入职有什么要求,培训多长时间...
答:
在上海浦东上丰路,区域基本每个省项目都有,入职吗,内部介绍和网上投简历都可。要求嘛,喜欢你阅历不丰富,工作年限不长。 收入视项目而定,入职培训一周左右。
人保
车险电话销售
前两个月
试用期
好过吗
答:
人保
车险电话销售
前两个月
试用期
不好过。根据查询相关公开信息显示,在试用期内,需要通过一系列考核和评估,确定员工是否符合公司的要求和标准,具体考核内容可能包括销售成绩,客户反馈,工作表现等,能够积极适应工作,勤奋努力,愿意学习和改进自己的工作方式。
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