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女副高承诺55岁退休后反悔
承诺退休
又
反悔
怎么办晋升四高
答:
根据相关资料查询显示:1、通过起诉解决。2、向劳动监察大队投诉
承诺退休
后又晋升四高的事件。3、向劳动局投诉。以上就是
承诺退休又反悔
的解决方法。
女职工
承诺
聘用高工后
55岁退休
(有承诺书),但到55岁拒绝退休怎么办?
答:
不律行
承诺
书到期后应强制执行,什么是承诺要一诺千金。
我向学校写
了承诺
书。满
55岁
就
退休
,现在想
反悔
,可以吗?
答:
承诺
书又没有什么法律效力,主要看劳动合同。
写
了承诺
书晋升后没有办理
退休
可以取消待遇吗
答:
不可以。写了
承诺
书后,
退休
待遇是确定的,不能因为晋升而取消。写了承诺书,当事人应遵守承诺书中约定内容,在正常服务期间就要履行,不履行,将受到公司的处理。
即墨女高级教师被强制签订
55岁退休承诺
书是否违法?
答:
如不符合法律规定即为违法,并可向当地政府或妇联进行投诉举报。《妇女权益保障法》第二条妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项度,消除对妇女一切形式的歧视。国家保护妇女依法享有的...
我们单位领导说女同志晋升四级调研员必须
承诺55周岁退休
。请问这...
答:
这种做法当然是不合理的,如果女同志晋升四级调研员,那就应该是60周岁才退休。如果必须让你
55岁退休
的话,这就违反了国家的规定。
我们单位领导说女同志晋升四级调研员必须
承诺55周岁退休
。请问这...
答:
你们单位领导这种做法应该是不合理的 ,也是不合法的 .如果说单位的女同志晋升四级调研员 ,那么证明这位女同志非常有能力 ,业务应该是很棒的 .而依照现代人的身体素质,
55周岁
正是一个工作的黄金年龄段 ,这时候应该是浪费人力资源 ,所以你们领导的做法不合法 .
四级调研员以上
女性
公务员
退休
年龄的规定
答:
相应的,
女性
公务员晋升四级调研员后,退休年龄与女性副科级干部相同。具体政策依据是中集团[2019]10号文件中的《公务员职务与职级并行制度实施方案》。第6条第7款明确规定:四级以上调研员职级女公务员年满60周岁退休。女公务员为一级至四级研究员,本人申请,可自愿在
55岁退休
;未自愿退休的,可在年满60...
女干部享受副处就必须写
承诺55岁退休
吗?
答:
女干部本身就应该是
55周岁退休
,除非是病退,可以提前五年
5o岁退休和
55岁退休
一样吗,交的年限是一样的
答:
亲,您好,不一样的,企业单位5O内部承诺等退和
55承诺
等退养老保险交的不一样。1.对同一个人来说,女的50岁退休和
55岁退休
养老金肯定不一样,因为养老保险和个人缴费年限,帐户余额有直接关系;2.知道现在的养老保险政策,就会大致清楚
以后
的待遇
了
.看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12...
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