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女职工产假和哺乳假
女职工产假和哺乳
期规定
答:
女职工产假和哺乳
期规定。擄产假规定女职工产假98天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;满4个月流产的,享受42天产假。櫓哺乳期规定对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在...
产假加哺乳假
一共多少天
答:
工资待遇:
女职工
1小时
哺乳
时间视为工作时间,工资照发,法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受4...
产假哺乳
期多少天2023新规定
答:
关于
产假
、
哺乳
期的天数,我国相关法律的规定具体如下:1、产假:(1)
女职工
生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;(2)女职工难产的,增加产假15天; (3)女职工生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(4)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; (5)女职工怀孕满4个月流产...
产假哺乳假
一共多少天
答:
法律分析:
产假
国家规定98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。
女职工
怀孕未满4个月流产的,享受15天产假孕满4个月流产的,享受42天产假。而
哺乳假
是指妈妈在宝宝出生后的一年,在工作日内,每天有两次0.5小时的授乳时间,每天合共1小时,可以合并使用,也可以分开用。多胞胎生育的,每多...
产假和哺乳假
一样吗?
答:
1、
产假和哺乳假
不一样。产假是生育假,产前15天-1个月,做月子1个月;哺乳假是针对小孩出生不满一周的情况,现在国家规定是98天的产假,哺乳假是一年,每天上午半个小时,下午半个小时。2、【法律依据】3、《
女职工
劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;...
产假和哺乳假
一共多少天
答:
在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,
女职工
分娩后可以享受98天的产假,其中包括14天的基础
产假和
84天的产前产后休假。此外,一些地区还可能提供额外的产假,如晚婚晚育假、独生子女假等。
哺乳假
是指
女性
在产假期满后继续休息的时间,用于哺乳婴儿。哺乳假的时长也会因国家和地区的不同而有所...
产假哺乳假
多少天2022规定
答:
根据我国2022最新的《
女职工
劳动保护特别规定》规定,女职工生育双胞胎一共可以享受98天+15天的
产假
,在产假休息完后,还可以享受一年工作日每天1小时的
哺乳假
。1、女职工生育享受98天产假,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天,生育双胞胎就可以享受113天产假;2、女职工生育双胞胎后有困难且...
产假和哺乳假
一共多少天
答:
综上所述,
产假
基本天数为98天,难产可增加15天,多胞胎生育每多一个婴儿增加15天产假,未满4个月流产享受15天产假,满4个月流产享受42天产假;
哺乳假
为出生后一年内每工作日两次,每次0.5小时,多胞胎每多一个婴儿每次增加0.5小时。【法律依据】:《
女职工
劳动保护特别规定》第七条 女职工生育...
158天
产假
完了还有
哺乳假
答:
按国家法定规定:
女职工
生育享受98天
产假
,部分地方有 晚婚晚育 假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》第七条,女...
女职工哺乳假
的规定是什么
答:
法律分析:
女职工
生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。法律依据:《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
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