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如何举报不发工资的公司
公司不给发工资
去哪里
投诉
答:
不发工资应去投诉的地方如下:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请:(1)如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿...
公司不发工资
应该找哪个部门
举报
答:
法律分析:1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。3、劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。法律依据:《...
公司不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局
。
可以打电话进行举报,举报电话为12333
。第二、
当地劳动监察大队
。
应当准备书面的投诉材料
。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司不发工资可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
公司不发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:将用人单位举报到到劳动监察大队
,随后劳动监察大队会进入用人单位的劳动场所进行检查,核实举报者举报的情况是否属实,用人单位是否存在违法行为,并对用人单位的违法行为进行相应的处罚。不发工资的会发出支付令催发。法律依据:《劳动保障监察条例》第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行...
怎么投诉公司不发工资
答:
一、怎么投诉公司不发工资1、投诉公司不发工资的方式如下:(1)劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉
;(2)劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉;(3)劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门...
企业不给
员工
发工资
去哪里
投诉
答:
法律分析:
公司不发工资
可以向当地劳动行政部门(劳动监察大队)投诉。劳动者
举报投诉的
注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投诉人提供投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由...
公司
不按时
发工资怎么举报
答:
一、
公司
不按时
发工资怎么举报
1、公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,直接向人民法院提起诉讼。不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动...
如何
对
公司不发工资的
行为进行
投诉
答:
法律分析:
公司不发或少发工资的员工可以向用人单位所在地的劳动局投诉
,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民...
公司不发工资
打什么电话
投诉
答:
法律主观:如果用人单位侵害劳动者权益,克扣工资或无故拖欠工资,根据《
工资支付
暂行规定》第18条的规定,可以向劳动行政部门投诉,各级劳动行政部门有权监察用人单位
工资发放
。目前,我国劳动行政部门划归到人力资源和社保障部门,2009年人力资源和社会保障部规定全国人力资源和社会保障
投诉举报
电话为12333。法律...
公司不发工资的举报
电话是多少?
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