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如何匿名举报公司强制加班
匿名举报强制加班
答:
法律分析:可以匿名举报,公司强行要求加班违法劳动法,
可以向单位所在地劳动监察大队举报
。可以选择以下方式举报:一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访
或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、...
如何匿名举报公司强制加班
答:
法律分析:首先劳动法规定是每天工作是8小时的,超出的时间要付一定的加班费,那么强制加班是属于不合法的,加班都是属于自愿加班,如果因为员工当天晚上没有过去加班对员工处罚或打旷工的,如员工保留一定的处罚证据,
可以
向工会或当地的劳动局起诉,保护个人利益。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单...
公司强制
要求
加班可以匿名举报
吗
答:
法律分析:一、公司强制要求员工加班,员工是可以进行匿名举报的,
可以选择以下方式举报:(一)可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来
,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访
或者监察部门来处理。(二)直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。(三)也可以打电话给当...
公司
要求
加班可以举报
吗
答:
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:
1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理
;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报;3、致电给当地的劳动局询问;4、
找到当地劳动局网上投诉的网址
,提交资料进行匿名...
如何匿名举报公司强制加班
答:
匿名举报公司强制加班的举报方式如下:1、
可以
把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起
通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访
或者监察部门来处理;
2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报
;3、致电给当地的劳动局询问;4、
找到当地劳动局网上投诉的网址
,提交资料进行匿名...
可以匿名举报公司强制加班
吗
答:
法律分析:公司强行要求加班违法劳动法,
可以向单位所在地劳动监察大队举报
。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应劳动者进行协商,如果劳动者不同意,那么不能强行要求加班。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
匿名举报公司加班
答:
法律分析:匿名举报公司加班:公司强行要求加班违法劳动法,
可以向单位所在地劳动监察大队举报
。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的,应劳动者进行协商,如果劳动者不同意,那么不能强行要求加班。劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况与用人单位支付劳动者工资和执行最低工资...
怎么匿名举报
上班时间超时
答:
并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班费的员工较多,又担心影响跟公司的关系的,那么建议
可以
选择举报公司。找劳动监察大队投诉。相对于举报,投诉是实名进行的,所以必要时可以选择投诉公司,也可以得到较快的解决。找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通,那么建议是直接找仲裁机构...
如何匿名举报公司强制加班
答:
这边建议您拨打12345市长热线。
可以
匿名举报。
如何匿名举报公司
违反劳动法
答:
公司
违反劳动法
匿名举报
的方式如下:1、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理;2、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报,一般劳动部门都会对举报人保密的;3、也可以打电话给当地的劳动局,不说姓名即可;...
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