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如何访谈一个服装设计师
面试
服装设计
工作时,会问到什么问题,
如何
做出相应答案
答:
1、自我介绍(不要傻乎乎的介绍你今年多大
,来自那个学校,等等之类的,这些你带的个人简历上面都有),自我介绍应该是跟这次面度相关的主题。你最好是到网上查查,该公司的一些相关资料,了解之后你就跟他谈,如果让你做这位子“服装设计师”,你将如何发挥你的潜力去把这个工作做好。2、你谈谈你现对...
面试
服装设计师
会被问到的问题有哪些
答:
一、
基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果
。二、专业背景 您认为此工作岗位应当具备哪些素质?三、工作模式 您平时习惯于单独工作还是团队工作?四、价值取向 您对原来的单位和上司的看法如何?五、资质特性 您如何描述自己的个性?六、薪资待遇 是否方便告诉我您目前的待遇是多少?
【心
访谈
】LUOJING罗靖
答:
◎最喜欢的
服装
/
设计师
:Alexander McQueen ◎个人网站: https://www.notjustalabel.com/designer/luo-jing 我: 你曾经说「自己不是设计师」,而是用我会「做衣服」来形容自己。设计也好,做也好,可以请罗靖分享一下你创作的过程吗?像是灵感何来,过程中会有什么情绪的起伏?最后怎么判断
一个
作品...
应聘
服装设计师
8个技巧
答:
1、做好个人职业规划定位。 2、自己的角色是合作者而不是打工者。 3、根据个人情况,简历可以半实半虚
。
4、小公司尽可能做设计师而不是助理
。 5、多做几份不同的简历应对。
6、不用特别在意自己的绘画基础
。 7、重视自己的设计师形象。 8、投简历的渠道多样化,多交同行不同职的朋友。 抢首赞 已赞过 已...
服装设计师
应该具备哪些素质
答:
怎样去主持
一个
品牌设计,要靠
设计师
较强的综合能力和对
服装
敏锐的观察力,这不仅需要技术上的创意,还需要用理性的思维,去分析市场,找准定位,有计划地操作、有目的地推广品牌。所以,如何做出你的品牌风格,使目标消费者穿得时尚;如何吸引你的顾客,扩大市场占有率,提高品牌的品味,增加设计含量,...
专访| 衣借衣平台创始人毛线和她的
服装
梦
答:
毛线: 其实一开始我更想做的是
服装设计师
,但最后做了服装品牌/店面的运营管理。虽然身份不一样了,但至少还做着我最喜欢的服装,也是乐在其中吧~ Q:是什么原因让你下定决心做“衣借衣”这个平台? 毛线: 最主要的还是我骨子里那股永不停息的折腾劲儿,我很热爱服装,热爱我的工作,而且我 需要
一个
能实现自...
...一些服装方面的问题,,想知道想要做
一个服装设计师
都需要具备哪些素质...
答:
不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情,只会画图、不懂打版的
设计师
肯定不是
一个
完美、成熟的设计师。不懂纸样和结构变化,设计就会不合理、不成熟,甚至无法实现。</P> 学校里的学生经常会遇到这样的问题,由于自己还不会打版,参加大赛的
服装
只能请师傅打版,但自己画的是一种效果,做出来完全走了型,没...
作为一名
服装设计师
,应该
如何
进行市场调研呢?
答:
作为一名
服装设计师
,应该如何进行市场调研呢?对男装市场进行总体调查。去一些商圈,分门别类,对市场上的男装品牌进行大致调查,大致内容有地点、货品、陈列、销售、(货品、陈列大多是坦诚的,销售还是可以和服务员聊天,调查消费者,和买这个品牌的朋友聊聊)调查了大形势,然后根据自己的兴趣等确定要做...
如何
做
一个
出色的
服装设计师
?
答:
1
、绘画基础与造型能力 绘画基础与造型能力是
服装设计师
的基本技能之一。当然,以前的设计大师也有个别不会画画的,但他需要在其他方面有更杰出的表现。只有具备了良好的绘画基础才能通过设计的造型表现能力以绘画的形式准确地表达设计师的创作理念,另一方面在设计图的过程当中也更能体会到服装造型重的节奏和韵律之美,从而...
服装设计师
工作简历
如何
评价
答:
而且在行业发展的过程当中,越学得越有所取舍,越能够在同行当中做出自己独特的产品,这才是
服装设计师
的一项重点。服装设计师是要求设计师能够掌握新时代的设计理念和服装元素,同时在市场营销中具有一定的竞争力,才能够让市场上的消费者看到自己的风格特征,能够从这一起开始,就
有一个
非常不错的发展...
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