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如果公司不给缴纳社保怎么办
公司没
有
交社保怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
公司不给
员工
缴纳社保怎么办
答:
法律分析:企业未给员工缴纳社保,
员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉
;而在必要时,申请劳动仲裁。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者要保存好与用人单位存在事实劳动关系的一些证据。(如上岗证、工装、工资条等证据)另外最好能够找到劳动者...
在职期间
公司不给交社保怎么办
答:
员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商
,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保...
公司不给交社保怎么办
答:
公司不给交社保,
员工可以采取以下方法:一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正
。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
如果公司没给
员工
买社保怎么办
答:
如果公司没给
员工
买社保
,处理方式如下:1、员工可因公司未按时足额
缴纳社保
提出离职;2、公司应支付相应的经济补偿;3、员工可申请劳动仲裁;4、劳动仲裁部门会依法作出裁决;5、用人单位需按规定缴纳社保,以免承担法律责任。社保的权益保障:1、社保的基本构成:包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险...
公司不给交社保怎么办
答:
可以以
公司不缴纳社会保险
为由,提出离职,要求解除劳动关系,并可以得到经济补偿。补偿标准按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准。同时要求公司补交工作期间的社保。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险...
职工
社保公司不给交
了
怎么办
答:
职工
社保公司不给交
了的处理办法有:1、与单位交涉或协商。
如果
工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、到当地劳动监察大队反映情况。如果跟单位协商不成,就向本地区劳动部门反映,劳动...
公司没
有
交社保怎么处理
答:
法律分析:
如果公司
一直
不缴纳社保
,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位
不交社保
而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求...
公司不给交社保怎么办
答:
企业不给
员工缴纳,社保员工有三种解决方法:办法一:直接向劳动监察部门或社保机构举报。办法二:辞职后再仲裁,要求单位进行经济补偿。这个方法可以获益补偿,也就是22个月的工资,同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保,此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是:单位不
缴纳社保
。办法三:仲裁诉讼至...
满50岁
公司不给交社保怎么办
答:
满五十岁
公司不交社保
,具体处理如下:1、与单位交涉或协商。
如果
工作单位不为员工
办理社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通;2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁;3、...
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