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字节3-1是个什么档次
字节3-1是个什么档次
答:
1. 字节跳动内部的职级体系中,
3-1级表示初级领导
。2. 该公司的创始人张一鸣担任5-1级职位。3. 应届生通常被划分为1-1级。4. 中级工程师的职级为1-2级。5. 2-2级代表资深研发人才。6. 高级领导层则包括3-2级。7. 4-1、4-2、5-1、5-2级均属于高层管理职位。
字节
跳动
3
—
1
带多少人
答:
50至80人。根据查询字节跳动官网显示,字节的职级可以分为四个级别,
3杠1是中层leader,组长级别
,会带50至80人的团队。字节跳动成立于2012年3月,公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,在40多个国家和地区位居应用商店总榜前列。
字节
31
什么
水平
答:
初级领导的水平。
字节
跳动是一家知名的互联网公司,其内部员工等级和职级设置通常都有一定的标准和规定。字节跳动创始人一鸣是5-1级,应届生是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,
3-1
属于初级领导,3-2属于高级领导层,4-1、4-2、5-1、5-2都属于不同阶段的高层。
字节
跳动g
3是什么
级别
答:
级别从1-1级起,中级工程师则位于1-2级,而2-2级通常属于资深技术人才。
3-1级代表初级领导地位,3-2级则属于高级领导层
。更高层次的级别,如4-1、4-2、5-1和5-2级,则对应着公司中的不同高层管理角色。
字节
跳动年薪59万
是什么
水平
答:
中等偏上
。字节跳动有不同的职级,应届生一般是1-1级,中级工程师是1-2级,2-2属于资深研发人才,
3-1属于初级领导,3-2属于高级领导层
,年薪59万属于2级往上了,也就是中等偏上水平。字节跳动成立于2012年3月,公司的产品和服务已覆盖全球150个国家和地区、75个语种,曾在40多个国家和地区位居...
字节
跳动的薪资结构是怎么样的?
答:
薪资跨度很大,2-1、2-2和
3-1
这些档位的职级
字节
做的不好,评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪,方便后面升职级加薪。好奇小知字节跳动正在内部测试名为“好奇小知”的新产品,该产品是专为青少年打造的知识学习产品,是一款具有科普和问答性质的内容平台。同时支持用户向平台直接提出...
字节
跳动年薪40万
什么
级别?
答:
年薪四十万也就是
一
个月4万左右,在一线城市这样的工资不算
什么
。北京
字节
跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司,地址位于北京市海淀区知春路甲48号。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。字节跳动的全球化布局始于...
年薪二十万的程序员真不如一个月薪六千的公务员吗
答:
在腾讯视频的招聘中,鹅厂给
3
-5年经验的大数据开发工程师开到了高达5万的月薪,根据腾讯员工14薪及年终奖算法,75万年薪已经算是保底了。在各大厂招聘大数据工程师的信息中我们也能发现门槛并不高,例如
字节
跳动给到的30k-60k的大数据开发工程师,只要
1
-3年工作经验。之所以大厂不惜重金招聘,正是由...
"
字节
"
是什么
单位?
答:
字节(
Byte
/bait/ n. [C])是计算机信息技术用于计量存储容量的一种计量单位,通常情况下
一字节
等于八位,也表示一些计算机编程语言中的数据类型和语言字符。
字节是
指一小组相邻的二进制数码。通常是8位作为
一个字节
。它是构成信息的一个小单位,并作为一个整体来参加操作,比字小,是构成字的单位。...
凭
什么
说年薪30w的程序员比不上
一个
公务员
答:
1
、腾讯技术岗职级划分及薪资 腾讯去年宣布调整职级,取消了原有的 6 级 18 等(1.1-6.
3
级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为 14 级 (4-17 级)。与之相对应的是,统一置换为“专业职级+职位称谓”。虽然在老职级体系下,整个 T3 序列的 title 都是高级工程师,但每个小职级范围之间的...
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