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寒假工试用期有工资吗
寒假工
干几天
有工资吗
答:
所以,
试用期离职是有工资的
,这是有法律保障的。
寒假工试用期
无
工资
合理吗
答:
法律分析:不合理。根据国家相关法律的规定,
员工在试用期的工资不能少于本单位相同岗位的最低工资或者是在劳动合同约定工资的百分之八十
,并且也不能比用人单位所在地的最低工资标准低。且用人单位与劳动者约定的试用期有一定的标准,一般来说合同期限在三个月不至一年的,试用期不得超过一个月。法律依...
寒假工
未干满一个月能得到
工资吗
?
答:
可以得到工资
。劳动法规定,入职即开始算工资,按天算。试用期同样如此。如果没有签订合同,寒假工,属于非正式雇用的劳工,也就是临时工,通常是以日薪计酬的。就是说按照上班的时长来计算工资,如果要辞职提前三天通知单位,时间到了就可以离职。用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资,并...
学生
寒假工有试用期
么?老板说试用期三天 三天都没钱么?
答:
劳动法规定,合同一年的试用期不得超过一个月,
你这个所谓试用期是有薪的
。
想问下
寒假工工资
问题
答:
要看你进厂时当时跟工厂说多少钱一个月,否则的话就合理
。因为你打的是短期工,除非是按件算,不然老板大多数会比少一点的工资给你的,如果有得选而且每个人工资都一样的得话,我为何不找一个长工。既麻利,又不用常常招工!你说对不?
海底捞
寒假工
,
试用期
2天,试用期过后辞职
有工资吗
?
答:
劳动者在
试用期
过后辞职是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据...
寒假工有试用期吗
答:
法律分析:
寒假工
属于短期用工,不应约定
试用期
;即使有试用期,试用期内劳动者提供了劳动,也应该支付劳动者
工资
;在校生打工,不算劳动关系,具体工资多少是否有试用期,需要根据用人单位与劳动者双方约定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的...
寒假工
三天实习期过了之后要走不给发
工资
怎么办?
答:
可以直接向老板要工资。但有些厂家都有规定,
试用期
和实习期因为工作时间短,需要有专业的师傅手把手教,刚学会,就要走了,这工资肯定不会多。
寒假工
实习了三天,最初的心愿无非是让厂家为学生证明盖一个章,没
有工资
也不要那么计较,以利今后毕业了到该厂家工作。
寒假工
中途离职能要
工资吗
。
答:
需要按合同支付
工资
。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
华莱士兼职
试用期
三天 我是想做
寒假工
的 第三天店长只说我不适合这份...
答:
你好,不合理!他不要你的道理没有问题,但是
试用
三天必须要付钱,因为你确实被他雇佣参与了工作的。
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