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对国资国企改革理解不到位
国企改革
存在哪些问题
答:
因为,不如此,难以达成改革共识,下定决心做改革;不如此,上级单位不知情,也不能批准呀!当下的国企,领导们大都知道自身的问题所在,说起来可以说针针见血,但就是不能自己改,非得找一个外部投资者,最好是非国有企业。外来的和尚好念经,体制外的股东好说话,不是说混改不好,而是说把
国企改
...
国有企业
改制不彻底怎么办?
答:
4.企业改制必须对改制方案出具法律意见书。5.
国有企业
改制方案需按照《企业
国有资产
监督管理暂行条例》和国务院国有资产监督管理委员会的有关规定履行决定或批准程序,否则不得实施改制。6.审批改制方案的单位必须就改制方案的审批及清产核资、财务审计、资产评估、进场交易、定价、转让价款、落实债权、职工...
如何看待
国有企业改革
答:
目前
对国有企业改革
有三论:一是悲观论,对
国企改革
丧失信心,对国有经济的作用持否定态度;二是速胜论,认为国有企业改革的主要问题已经解决;三是持久论,悲观论与速胜论都是不符合客观事实的,国有企业改革是一个长期的战略目标。历史是最好的医生。有些人认为,中国国有企业改革是在新自由主义思...
我国
国有企业
改制中面临的问题和困难有哪些
答:
1、改制过程中资产评估不规范,
国有资产
流失严重 2、改制过程中产权交易缺乏公开透明度。3、改制过程中逃债、漏债现象依然严重 (二)
国企改制
后,现代企业法人治理结构不够规范 1、法人治理结构尚未完全建立 2、股权设置不够科学。(三)企业管理体制没有实现根本转变,难以适应市场竞争要求 ...
如何正确看待
国企改革
?
答:
看一下
国企改革
的经历我们就不应该迷茫,要坚定改革的信心和决心。改革开放初期的国有企业被称为国营企业,其实并不是真正意义上的企业,仅仅是一个生产单位。面对市场竞争,上世纪90年代末,“亏损”成为困扰国企的最大难题。1998年国有企业的亏损面达到三分之二,全国国有企业一年的总利润只有213.7...
国企改革
存在哪些问题
答:
国企改革
存在的问题:一是
国资
监管针对性有效性有待进一步增强。经营性
国有资产
尚没有实现集中统一监管,还存在多头管理、职责不清的问题;各级国资监管机构仍存在管得过多过细问题,出资人监管定位不准、审批备案事项多等现象不同程度存在。二是企业经营管理体制机制有待进一步完善。董事会职权尚未完全落实...
我国
国企改革
的问题及其对策
答:
在改革过程中也出现了一些企业改革不彻底、改制
不到位
的现象,突出表现在以下几个方面: 一是企业
改革资
金严重不足,造成改革成本难以支付。多数未改制企业净资产和可变现的资产很少,满足不了职工解除劳动关系的费用,据统计,市属38家(含集体)企业拟实施改制和正在改制的企业,用于偿还职工欠款,缴纳...
国有企业改革
存在哪些问题和难点
答:
问题:改革开放以来,国有经济得到长足发展,但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长,资源配置重点不突出,规模不经济,产业结构趋同现象严重等不合理的状况,严重制约了国有经济的竞争力和控制力。此前,就宏观而言,
国企改革
的一个主要方向是
对国资
和国企做战略性重组,破除行政垄断;国企应主要提供...
国企改革
存在哪些问题?
答:
对国有企业改革
来说,商品市场所带来的变化给资本市场的发展创造了不可缺少的前提。这里我们关注的是前面述及的市场发展的顺序问题。理论上可以假设资本市场先于商品市场发展,或者二者同步推进,但资本市场上的经营者很快将会发现企业不会按照市场需求生产和销售产品,不知道那些企业能在市场竞争中生存和获利,并成为优势...
如何看待
国有企业
改制中的历史遗留问题
答:
国企改革
已由浅层次改革进入到了深层次改革:一是
国有资产
管理体制改革问题。十六大解决了出资人机构
到位
问题,但还没有解决出资人职能到位问题,这是比出资人机构到位更难解决的问题。二是国有经济布局结构调整问题。有专家提出国有经济要有进有退,有所为有所不为。但究竟如何体现,如何落实?还是一个...
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