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小公司离家近大公司离家远
想在总部发展,总部
离家远
,子
公司离家近
,怎么办?
答:
据题主所述“想在总部发展,总部
离家远
,子
公司离家近
”看来,确实很让人纠结。如果是我,我就会选择在总部工作。因为总公司起点高些,那样发展的空间就要大些。我会这样安排:在总部工作的同时,不但不断地了解总公司,还同时悄悄去了解离家近的那家子公司的真实情况(这个也只有在总公司才能了解到,...
公司(
离家近
)与
大公司
(
离家远
),该怎样选择
答:
从发展的眼光来看,大公司肯定优于小公司,尽管大公司离家远
。小公司离家近。(当然,小公司也不是没有发展前景)。进公司要考虑的事情很多,如公司的风气,制度的完善,岗位的不同,加班的情况,同事的相处等等。还要考虑自己的学历,特长等,适应进大公司还是小公司。
决策靠自己,一切靠自己
!
面试了2家
公司
,一家
离家近
,一家
离家远
答:
离家近的,即使你去了,你依然不太满意
。你也不知道是不是还有更好的工作,你还得继续寻找。以你目前的情况,有如下方案供你选择:1、你以还有事情没处理完为理由,
推迟离家近的工作,争取三五天的时间
,一般来讲没什么工作是不能推三五天的。对方也不会因为推迟三五天就换别人,一般来说也来不及。
在换工作的时候,
离家近小公司
和
离家远大公司
你会怎么选?
答:
如果工资差别不大,可以选择离工作比较近的公司,尽量不要考虑太远
。骑牛看熊曾经有一种感觉,上班要2个多小时,出门天黑,来公司天亮,下班还亮,回家天黑,已经过了晚饭时间。我相信大多数人都有同感。工人对工作场所是陌生的。如果他们想学习有用的专业知识,他们应该努力工作。毕竟凡事先苦后甜。行...
..两家
公司
怎么选,
离家近
的比
离家远
的工资少3000?
答:
第一个,其他还好,就是加班多,而且
公司
规模小,不知道晋升机会是怎样的,但随时有倒闭的风险,而第二个,虽然工资低些,胜在公司规模大,稳定,而且每天可以回家,加班时间又少,如果是我,我会选第二个!
离家近
的
小公司
和
离家远
的
大公司
怎么选?
答:
你好,你的问题需谨慎!如今世道不景气,有多少想在成功道上名长久、可事实呢~很简单!如今世道多少老板
公司
、工厂倒闭的,你懂的……还是去可靠的老公司吧,毕竟那根基扎的稳!!!望采纳,谢~
选择
离家近
的
小公司
还是
离家远
的
大公司
答:
选择
离家近
的
小公司
是比较好的,因为离家近,虽然薪资略微低一点,但是干什么事儿都很方便。
是选择
大公司离家远
一点还是
小公司
附近
答:
大公司
有发展平台,机会比较多,
小公司
有局限性,远近不用考虑,主要考虑的还是工资待遇,跟对了老板,老板赏识你,有用武之地,开心很重要
离家远
双休6000,
公司
比较
大型
,和
离家近小企业
单休5000,工作内容差不...
答:
这个要看你家里边的家庭情况。如果家里边有人照顾家庭。我建议你选一个
离家远
双休工资6000的那个。因为这个是
大型
的
企业
。发展的空间比较大。而且还是双休,到礼拜六礼拜天的时候可以在家陪陪孩子。既然是工作内容,差不多大概要学一个自己发展空间大的,有平台的舞台。
a
公司离家近
些,底薪3000,双休不加班 b
公司离家远
一些,底薪4000,单休加 ...
答:
要看你怎么个角度考虑的了,如果完全从待遇考虑,完全是选择A
公司
。不加班,还双休。如果选择B,这样就多4天上班,再加每天加班一工时,这平均待遇并不高。且
离家远
,还要算你每天跑来跑去的时间成本。不知道你具体工作,如果只是底薪,还是得看怎么可以加大你的业绩提成啊。如果不是看待遇,你需要看...
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