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小包工头算非法用工吗
如何确认违法承包中
小包工头
所招用人员的劳动关系
答:
首先要确认包工头是否有相应施工资质,
如果没有那么包工头所招用的人员将不具备建设施工标准
。确认包工头是否有用工资质,若没有用工资格,其招用的民工与发包方形成劳动关系。包工头是否与所招用的人员签订正式的劳动合同。
劳动法里
小包工头算
农民
工吗
答:
法律主观:律师解答:算
。法律客观:《劳动争议仲裁调解法》第16条用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
包工头属于
违法分包吗
答:
一、包工头属于违法分包吗1、包工头属于违法分包
。建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包建筑工程主体结构的施工必须由...
包工头属于
用人单位吗
答:
【法律分析】包工头如果没有营业执照,就属于“不具备合法经营资格的用人单位”
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的...
包工头属于
违法分包吗
答:
承包人将劳务分包给包工头是违法的行为
,包工头是不具有相应资质的,而工程分包要分包给具有资质的单位。分包活动中,作为发包一方的建筑施工企业是分发包人,作为承包一方的建筑施工企业是分承包人。根据交易对象的不同,建筑...
劳动法里
小包工头算
农民
工吗
答:
法律分析:
小包工头属于
民工。他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。法律规定:应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以...
劳务分包给
包工头
违法吗
答:
法律主观:不是,允许分包的工程范围应当在 招标 文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%。逾越底线均认定为违法分包。凡再次分包也被认定为违法分包。 劳务分包 的形式: 1、自带劳务承包 2、零散的劳务承包。 3、...
劳动法里
小包工头算
农民
工吗
答:
"
小包工头属于
农民工。他既不是开发商方面的,也不是建筑商的人,就是民工里面出来的临时负责人。法律规定,应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民...
劳动法里
小包工头算
农民
工吗
答:
小包工头算
农民工,小包工头一般是民工里面的临时负责人。被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民
工工
资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报...
劳动法里
小包工头算
农民工小包工头的利润老动监察管吗?
答:
小包工头算
农民工,小包工头一般是民工里面的临时负责人。《保障农民
工工
资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社...
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