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小厂离职不批准怎么办
学生工
辞职厂
里
不批怎么办
答:
学生工辞职,但厂里没有批准,考虑方式如下:
1、沟通协商:可以与厂里的相关负责人进行沟通协商
,说明自己的情况和原因,并请求尽快批准辞职申请。如果存在纠纷或者不同意见,可以尝试寻求第三方机构的调解。2、
申请辞退
:如果厂里不批准辞职申请,可以主动向厂里提出辞退申请,请求厂里将自己辞退。需要注意...
...
小厂
上班没有签劳动合同,我要
辞职
老板
不批
,
怎么办
?可以告劳动局吗...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉
。根据法律规定劳动者若在试用期内辞职要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位不让走,劳动者可以申请劳动仲裁,离职时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人违...
公司
不批准离职
申请
怎么办
答:
是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,
他也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知...
员工提出
离职
,单位
不批怎么办
?
答:
1. 多与领导或HR沟通:如果申请离职的理由充分
,可以尝试与领导或HR多次沟通,让他们了解自己的想法和心情,争取得到他们的理解和支持。2.
调整离职计划
:如果单位在某个时间点有重要的项目要进行,或者正处于紧张的工作周期中,可以适当调整自己的离职计划,比如延迟离职时间,优先完成手头的工作缓解单位的困扰。3. 根据法律...
跟领导吵架了
辞职不批怎么办
我们厂是个几十人的小
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天...
小厂
辞工
不批怎么办
答:
问题一:在
工厂
上班
辞职不批怎么办
啊? 可以去当地劳动部门投诉,采纳哦 问题二:辞职公司不批准怎么办? 没有合同,可以立即走人;签订了合同,在试用期内,提前三天通知用人单位;不在试用期内,提前三十天通知用人单位,你就可以走人了。而且不得少你一分钱工资。建议你看一下《劳动合同法》和《...
辞职
公司
不批准怎么办
?
答:
一、的
员工辞职
要提前多久 员工需要提前30天辞职,也就是说,30天后即使老板
不同意
,员工也可以在30天后
离职
。当然,在双方协商一致的情况下,老板可以同意员工提前离开。在书面辞职文件中,建议使用“解除劳动合同通知”或“辞职通知”,而不是“申请表”。这是劳动者单方解除劳动合同的权利。只要事先依法...
私人企业不让
辞职
?我应该
怎么办
?
视频时间 04:06
在
工厂
里上班领导
不批辞职怎么办
?
答:
啊,如果在厂里上班的领导
不批准
你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
我在一家
小工厂
工作 已经写了
辞职
报告 但是老板后来又让我留下来 说...
答:
建议你先请假回去处理事情,至于
辞职
,可以回来再办理。当然,你也可以现在就申请辞职,老板还是
不批准
的,就反映到劳动局解决。
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