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少发了几块钱工资应该找么
工资少发
可以找劳动局吗
答:
法律分析:少发工资找劳动局是有用的
。也可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。依据法律规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列...
觉得
工资发少了找
什么部门
答:
(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低
工资
标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
我觉得这个月
工资发少了
去找领导问一下合适不
答:
你咨询下是可以的,但你不要直接去问老板,这样你会给老板对你有一个不好印象
我在一家电子厂上班,今天
发工资了
,发现少给了一块,请问我该向他们要么...
答:
应该要
。如果一个人少一块钱的话,那一个,公司要多少钱?
发工资
少5
块钱
怎么办
答:
1、工资发少了可以同公司协商解决,如果无法协商,可以向当地劳动监察部门投诉
。 2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。
工资少了几
百块需要去仲裁吗
答:
工资少了几
百块需要去仲裁。【法律分析】首先,了解清楚
工资少发
的原因,是由于人力做工资表
发少
,还是公司原因发少。然后,跟公司人力资源部和所在部门沟通
工资发
少的原因,查看工资表的明细。如果是因为操作发少,或者因为考勤、其他考核扣除发少了,都是可以协调清楚的。如果是因为公司原因或者领导导致...
工资少了几
百块需要去仲裁吗?
答:
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
实习生
少发了
50元
工资要
不
要找
财务?
答:
这个当然要去找财务。因为这个
工资
是你应得的,不管
多少钱
那么
少了
,你肯定
要找
公司的财务补给你。50
块钱
虽然说并不是很多,但是也可以让你吃一天的饭了呀。
今天
发工资
老板少算了我三
块钱
我
该
去找老板说吗?
答:
正当要求,我觉得完全可以问!就是因为我们没有这个意识,才会让老板钻空子!
发工资了
少给我算了15元
要
不要问他要?
答:
首先自己要确认一下看到底少没少,如果少了肯定是要的,都是自己辛苦工作来的,必须要。
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