www问答网
所有问题
当前搜索:
层级制结构的优点为
层级制结构的优点
+案例
答:
层级制领导结构的优点在于:系统内部各单位的关系一目了然、职责分明、行动迅速、步调一致、纪律严明
,因而便于领导指挥。案例在中文网页确实没有找到合适的…英文为hierarchy,楼主上英文谷歌查查可以找到一些合适的资料。有关层级制的外文书籍及文献有Maslow的Hierarchy of Needs,希望对你有所帮助。真抱歉,...
层级制的层级制的
优缺点
答:
-
清晰的权力结构:层级制通过明确的上下级关系,确保了权力的有序传递,有利于领导和指挥的效率
。-
责任明确
:每个层级都有明确的职责,便于监督和评估工作执行情况。-
统一目标
:层级制有助于确保组织内所有成员朝着同一个目标努力,便于绩效的标准化考核。-
决策推行
:层级制有利于决策的迅速传达和执...
层级制的
缺点是( )。
答:
层级制优点:指挥统一,步调一致,节制严明,相互衔接,行动迅速等
。缺点:容易造成各级行政首长管辖过多,责重事繁,样样皆管,但样样难精,产生专断或草率的弊病;容易使各级行政领导陷入日常琐事而无暇研究重大问题。故选A。
...A. 首长负责制 B. 纵向
层级的
集权制 C.
层级制
与职能制相结_百度...
答:
层级制的优点是行政组织分层管理
,各层级都有确定的管辖范围,上层管理幅度较宽,下层管理幅度较窄,利于建立稳定的管理秩序;各层级事权集中,
责任明确
,管理效能高;层级间上下节制,指挥命令统一,行政协调一致。缺点是不利于行政组织上、下级之间的直接沟通,容易造成行政信息失真,使行政领导决策失误;而且...
单位的主要领导叫
什么
答:
层级制的优点在于:
指挥统一
,权力集中,层级分明,整齐如一;各级领导者业务性质大体相同,干部升迁或调动,均能很快胜任。同时,由于这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”。它的缺点是:容易造成领导者事无巨细,事必躬亲;中间层次太多,领导也难以指挥。领导...
决策机制的决策机制类型
答:
(1)
层级制的优点
可以发挥集体决策
的优势
以弥补个人决策的不足。 组织内部的分工与协调使交易费用大大降低,从而形成对市场交易的替代。(2)层级制的缺点 由于信息的纵向传输和整理,容易给最高决策者的决策带来失误。 这种决策机制是一种自上而下的行政性领导...
层级制
和职能制的异同
答:
不同点:
层级制
是纵向划分,每个部门业务性质相同而管辖范围不同;职能制是横向划分,每个部门业务性质不同而管辖范围相同;层级制,便于事权集中,统一指挥,但各级首长管辖过多,责重事繁,难以胜任;职能制
的优点
在于合理分工,相互配合,使行政首长不致独任其劳,工作效率可以提高,但职能制不能离开机关...
关于
层级制
,下列说法错误的是( )。
答:
B项正确,层级制结构的
系统内部各单位的关系一目了然
、职责分明、行动迅速、步调一致、纪律严明,因而便于领导指挥。C项正确,这种体制强调掌握与熟悉各方面业务,有利于培养具有统筹安排、综合平衡能力的“通才”。D项错误,层级制的缺点是容易造成领导者事无巨细,事必躬亲;中间层次太多,领导也难以指挥...
行政组织
结构
概念、类型及优缺点
答:
行政事务有很多,比如卫生、教育、交通运输、社会治安等,政府是个综合性的行政机关,不可能做到各种事情亲力亲为,事必躬亲,所以需要其他的职能部门帮助政府来完成,而纵向
结构
没有统一的专业分工,而只是靠五级政府来管辖,劳心劳力,首长责任过重,有些事务容易顾暇不了。(二)横向结构 1.
优点
:分工...
行政组织体制的类型
有哪些
答:
委员会制,则是指行政组织的最高决策权由两个以上的委员通过会议集体执掌。这种体制
的优点
在于集思广益,权力相互制衡,有利于决策的周全和权力监督。不过,它也可能导致责任不明确,决策缓慢,以及委员间协调困难的问题。按行政组织构成单位的功能和性质,行政组织体制可分为
层级制
和职能制。层级制,或...
1
2
3
涓嬩竴椤
其他人还搜
层级化管理的利弊
层级制的优点包括哪些
分层级结构优点和缺点
层级制的优点和缺陷
简述层级制的优点和缺陷
层级制优缺点
层级管理的优缺点
行政组织层级制的优点包括
层级制与职能制