www问答网
所有问题
当前搜索:
岗位性质法律规定
《公务员
法
》
规定
,公务员
职位
类别按照公务员职位的
性质
、特点和管理需...
答:
国家实行公务员职位分类制度。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别
。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。领取国考资料录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员...
《劳动合同
法
》第六十六条的临时性、辅助性或者替代性的工作
岗位
...
答:
该草案第三十八条规定:“用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间不超过6个月的工作岗位
,或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工。”笔者认为,《实施条例(草案)》对劳动合同法第六十六条的解释,仍然没有解决过于原则的问题,同时也缺乏对劳务派遣超出...
《劳动合同
法
实施
条例
》对公益性
岗位
有什么
规定
?
答:
《劳动合同法实施条例》第十二条规定
,公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
劳动
法
中劳务派遣 怎么界定辅助性
岗位
答:
法律依据《劳务派遣暂行规定》 第三条 用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的...
我国公务员
法规定
公务员
职位
类别按照公务员职位的
性质
特点和管理需要...
答:
根据我国《公务员法》的规定,我国公务员
职位
类别按照公务员职位的
性质
、特点和管理的需要划分为(ABC)A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 行政领导类 公务员简介:公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家
法律规定
,贯彻执行...
教师职务制度
答:
《中华人民共和国教师
法
》第十六条
规定
:国家实行教师职务制度,具体办法由国务院规定。教师职务的定义教师职务是各级各类学校依据教育和教学的需要而设置的教师工作
岗位
:有明确的职责;有高、中、初级职务的结构比例;有经相应的评审委员会认定的任职资格;由行政领导根据岗位设置和限额实行期限聘任;有一定的任期...
一般涉密
岗位
的确定标准
答:
一般涉密
岗位
的确定标准如下:1.国家保密
法律法规
:根据国家的保密法律法规,特定领域或特定类型的工作可能被定义为涉密岗位。例如,在军事、国防、外交、情报、核能等领域,相关的工作岗位通常被视为涉密岗位。2.信息等级划分:根据国家的信息安全管理规定,信息会根据其重要性和敏感程度进行等级划分,涉密岗位...
中华人民共和国公务员法(2017修正)
答:
(八)
法律规定
的其他权利。第三章 职务与级别第十四条 国家实行公务员
职位
分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的
性质
、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
...工人之间是如何界定的,国家有没有相关的
法律法规
?
答:
以
岗位
定,在管理岗是干部,在技术岗是工人 1992年国家开始推行全员劳动合同制后,企业的职工不再区分“干部”和“工人”身份,国家劳动人事管理制度开始从“身份管理”向“岗位管理”转变。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第46条
规定
,关于在企业内录干、聘干问题,劳动
法
...
公益性
岗位
辞职违约吗?
答:
公益性
岗位
只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的
法律性质
。公益性岗位的劳动者与用人单位也应当签订劳动合同,并按劳动法的规定享有劳动权利、承担劳动义务。另外,公益性岗位除了要遵守相关
法律规定
的辞职规定外,还应当遵守公益性岗位录用合同对于辞职的有关约定。除用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理岗位和工人岗位如何界定
行政岗属于管理岗吗
劳动法对女管理岗和工人岗
岗位性质社保查询
管理岗与非管理岗的认定
社保工作岗位标准怎么填写
公司什么岗位是工人岗
国企管理岗是干部身份吗
石油机关员工属于管理岗位吗