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工伤保险费属于社保吗
工伤保险属于社会保险吗
答:
工伤保险是社会保险的一种
,生产经营单位一定要为劳动者购买工伤保险,发生生产安全事故后,符合工伤赔偿条件,由工伤保险赔偿。二、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为...
工伤保险属于
医保还是
社保
答:
法律分析:社保,
工伤属于社保
,社保里面涵盖了医保。在实际工作当中我们要看工作的性质,是否涉及高空,是否危险。普通的选择1-4个雇主责任险;危险高空的选择5-6类雇主责任险。实际工作当中工伤险是没有办法满足其需要,更多是靠雇主责任险来进行补充赔偿。法律依据:《工伤保险条例》 第三条 工伤保险费的征...
工伤保险属于
医保还是
社保
答:
工伤保险属于社保
。工伤保险是社会保险的重要组成部分,包括在职工因工作遭受意外伤害或患职业病时,提供的物质帮助。该保险由用人单位缴纳,确保职工在发生工伤时能够依法获得国家和社会的支持。社会保险还包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。工伤保险的范围包括工作中的意外伤害和职业病,若...
工伤保险费属于
什么费用
答:
工伤保险费在会计上属于管理费用,社保费用科目
。法律分析工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在...
工伤属于
医保还是
社保
答:
工伤保险属于社保
,但不属于医保。
工伤保险属于社会保险
中的一种,由用人单位为职工缴纳,由工伤保险基金管理使用。工伤保险只适用于保障工伤职工的权益,不适用于保障其他疾病或意外伤害导致的医疗
费用
。因此,工伤保险和医保是两个不同的概念。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告工伤...
工伤保险
什么时候交
答:
法律分析:
工伤保险属于社会保险
。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会
保险费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构...
只交
工伤保险算社保吗
答:
不算。根据查询找法网显示,社保是由养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险组成的综合保障体系,只交其中一项并不能完全满足社保的要求,只交工伤保险不
算社保
。
工伤
和
社保是
一回事吗
答:
不是。社保是一种社会福利制度,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五个方面。其中,
工伤保险是社保
中的一部分,针对劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,为其提供必要的物质帮助,例如补偿金、医疗
费用
等。因此,工伤和社保不是一回事。
社保
包含
工伤险吗
答:
法律主观:
工伤保险属于社保
中的一部分;具体来说,社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五种保险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。法律...
工伤保险是社会保险吗
答:
你好,
工伤保险是社会保险
。工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。 是指国家和社会对在生产和工作中遭受意外伤害和职业病的劳动者及其亲属提供医疗、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质援助的社会保障制度。
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