www问答网
所有问题
当前搜索:
工伤保险赔偿包括误工费吗
工伤保险赔付
了,用人单位是不是还赔
误工费
答:
法律分析:工伤赔偿里没有“误工费”这一项
,但《工伤保险条例》为工伤职工设置了“停工留薪期”,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认可以延长,但...
工伤赔偿包括误工费吗
答:
法律分析:工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题
。如果在救治伤情中产生的护理费也会由企业承担护理费的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助...
工伤保险包括误工费吗
答:
工伤保险不包括误工费
。工伤待遇如下:1、在医疗期间享受如下待遇:(1)工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;(2)工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照...
工伤赔偿包括误工费吗
答:
因此,
工伤赔偿中是不包含误工费的
。工伤赔偿包括以下费用:1、治疗工伤的医疗费用;2、住院治疗工伤的伙食补助费;3、进行工伤康复的费用;4、因工伤安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需的费用。5、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活...
工伤误工费保险公司赔吗
答:
法律分析:
工伤保险不赔偿误工费
,因为第三人侵害造成工伤的,第三人应当支付误工费。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿...
工伤有误工费赔偿吗
答:
法律分析:工伤
有误工费赔偿
。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从
工伤保险
基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律依据:《...
工伤保险
是否
赔偿误工费
答:
工伤保险
的
赔偿
费用中不
包括误工费
,而人身损害赔偿中一般才包括误工费。受害人有固定收入的:误工费=误工收入*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间*最近三年的平均收入水平;受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间*相同、相近行业的上一年职工的平均工资。【法律依据】《中华人民...
工伤保险
公司怎么赔偿误工费
工伤赔偿误工费
是保险公司出吗?
答:
工伤保险
是
不赔偿误工费
的,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
工伤保险包括误工费吗
答:
工伤保险
的
赔偿
项目中不
包括误工费
。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目。但是职工有停工留薪期内的工资,相当于误工费,赔偿标准则是按职工的原工资福利待遇来确定的。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
伤残补偿给了还要给
误工费吗
答:
伤残补偿给了不需要给
误工费
。
工伤
的
赔偿
方法如下:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付;3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤是否有误工费
轻微的工伤有误工费吗
误工费是工伤费吗
脚趾骨折工商保险有误工费吗
工伤保险没有误工费吗
工伤员工返岗工资与误工一样
误工费和工伤费一样吗
工伤保险公司赔偿误工费吗
工伤会有误工费吗