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工伤八级伤残能赔几万
工伤8级伤残
大概
能赔偿多少
钱
答:
根据2023年的数据,
8级伤残的一次性工伤医疗补助金为8万元,一次性伤残就业补助金为3.5万元(江苏省标准)
。此外,还有本人工资乘以11个月的一次性伤残补助金。工伤8级伤残的赔偿标准:1、一次性伤残补助金。8级伤残的一次性伤残补助金为员工本人11个月的工资。2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
工伤8级赔偿
大约
几万
答:
其中,
残疾赔偿金一项如果是按照城镇居民标准的话,大约为13万多;如果是农村居民标准,则只有5万元左右
。其他项目要结合你的具体情况才能确定。一次性工伤医疗补助金和
一次性伤残就业补助金
1、八级伤残解除或终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;2、具体标准参照各省市实施...
八级工伤
共
赔二十三万
少不少
答:
一般来说工伤8级的赔偿金额可以达到20万元以上
,可能性非常大。
八级工伤能赔偿大概15到25万左右
,但是每个地区标准不同,其中的
一次性伤残补助金
、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。工...
2023
工伤八级
大概
赔几万
答:
八级工伤能赔偿大概15到25万左右
,但是每个地区标准不同,其中的
一次性伤残补助金
、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算,其中一次性伤残补助金为本人11个月工资;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。法律依据:八级工伤能赔偿大概15到25万...
八级伤残能赔
30万吗
答:
一般情况下,八级工伤的赔偿包括医疗费、
一次性伤残补助金
、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。具体到能否赔偿30万,如果受伤者的月工资较高,且不超过当地平均工资的300%,在经济发达地区工作,那么赔偿金额有可能达到或超过30万元。然而,如果是在经济欠发达地区或者工资水平不高,赔偿金额可能会低于...
伤残8级赔偿
大约
几万
答:
一、伤残8级赔偿大约几万1、八级大约赔偿
15到25万之间
。各省的赔偿标准是不一样的,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...
八级工伤赔
了15万亏吗
答:
该情况需要根据具体情况进行评估。工伤8级的赔偿包括医疗费、
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金
、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。其中,一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的金额相对较高,这两个补助金的总额通常在10万到15万之间。如果获得的赔偿金额为15万,...
八级工伤能赔
20万吗
答:
一、八级工伤能赔20万吗1、八级工伤不一定能赔20万。八级伤残的赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第...
八级工伤能赔
30万吗
答:
只要员工的工资非常高
8级工伤
伤残就
可以赔偿
到30万,因为
八级伤残
的赔偿标准计算公式就是:八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止。所以说即使只是
8级伤残
,那么也是可以获得30万的赔偿金的。按照《
工伤赔偿
标准》,八级伤残=本人工资×11个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤...
工伤伤残
鉴定为
8级
月工资7000
能赔多少
答:
您好,很高兴为您解答!
工伤伤残
鉴定为
8级
,一次性伤残补助金:本人工资×11个月=77000元(社保支付),一次性医疗补助金:本人工资×4个月=28000元(社保支付),一次性伤残就业补助金:本人工资×15个月(单位支付)。医疗费,住院伙食补助费,停工留薪工资,护理费。
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