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工伤八级赔偿标准
工伤8级
伤残一次性就业
赔偿标准
答:
工伤八级伤残一次性赔偿赔偿有:11个月的本人工资
、如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。八级伤残鉴定的标准是什么?1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致:(1)轻度智力缺损或精神障碍,日常生活...
工伤八级
伤残
赔偿标准
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金
,由用人单位...
八级工伤赔偿标准
是什么
答:
法律分析:工伤八级赔偿数额需要
根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定
。
主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金11个月工资
。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残...
八级
伤残
赔偿标准
2023
答:
八级工伤赔偿标准:一次性伤残补助金为11个月的本人工资
;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定;医疗费、住院伙食补助费由工伤保险基金支付;停工留薪期内原工资福利待遇不变;其他。受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,...
工伤八级
怎么
赔偿
答:
法律分析:
八级工伤
应当按照以下
标准
进行
赔偿
:1、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,赔付标准为11个月的工资;2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的,由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金,标准为15个月的工资;3、医疗补助金,由用人单位一次性给付,赔付标准为8个月的工资。除此...
8级
伤残一共赔多少
答:
一. 赔偿年限的规定为:年龄在60岁以下为20年;60岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算。 伤残系数分为十级,
8级
伤残为30%。二、
八级工伤赔偿标准
医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的...
工伤八级
大概赔几万
答:
工伤八级的赔偿金额大概在15到25万之间,具体如下:1、医疗费用;2、一次性伤残补助金,
标准为11个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金;4、一次性工伤医疗补助金;5、停工留薪期工资;6、伙食补助费;7、护理费等。工伤八级赔偿标准的计算方法:1. 一次性伤残补助金计算方法:本人工资乘以11个月...
八级工伤赔偿标准
2021有多少钱
答:
法律分析:
八级工伤
的
赔偿
项目有:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。其中,一次性伤残补助金计算方式为:本人工资×25(月);停工留薪期工资计算方式为:停工留薪期×本人工资;获得一次性伤残...
工伤
鉴定
8级赔偿标准
答:
一、
工伤
鉴定
8级赔偿标准
是什么1、工伤鉴定8级赔偿标准是:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,相当于10个月的本人工资;(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条职工因工...
八级
伤残鉴定标准及
赔偿标准
答:
八级
伤残等级评定标准及
赔偿标准
如下:赔偿标准:1、一次性伤残补助金10个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。2、劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元,一次性
工伤
医疗补助金4个月×2551元=10204元。一次性...
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