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工伤待遇哪种涉及统筹工资
法律上员工
工伤待遇
是怎样的
答:
如果最低工资标准低于统筹地区平均工资的百分之六十,按照统筹地区平均工资的百分之六十进行发放。 一、工伤待遇包括哪些内容 职工因工致残被鉴定为一级至四级 伤残 的,保留 劳动关系 ,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)
从 工伤保险 基金
按 伤残等级 支付
一次性伤残补助金
,标准为:一级伤...
苏州
工伤统筹工资
标准是多少钱,谢谢大家的回
答:
(三)工伤复发时本人工资
,是指工伤职工工伤复发前12个月平均月缴费工资。不足12个月的,按照实际发生的月平均缴费工资计算;不足1个月的以用人单位职工平均月缴费工资计算。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区...
工伤
一次性伤残补助金是按本人平均
工资
算是不是?
答:
法律分析一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种
,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月缴费工资.本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...
伤残
待遇
中“本人
工资
”指什么,丧葬补助金中“
统筹
地区上年度职工月平...
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的...
工伤
保险
待遇
中的
统筹
地区职工月平均
工资
是按照省一级的还是市一级的...
答:
按照所在地市级地区的平均
工资
计算。
工伤
保险
待遇
的本人
工资
指什么部分工资
答:
法律分析:本人
工资
是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹
地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。法律依据:《工伤保险条例》第六十四条 本条例所称工资总额...
伤十级伤残,按照
统筹
地区职工平均
工资
的60%计算本人工资进行赔偿,广州...
答:
七级至十级伤残待遇 1.标准:
享受一次性伤残补助金
:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2. 要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月...
工伤统筹
地区是什么意思
答:
一、
工伤统筹
地区是什么意思 (一)统筹地区指地级市以上单位,工伤保险条例后面
涉及统筹
地区,就是计算
工伤待遇
时需要当地在岗职工的平均
工资
,再简单一点来说,就是工伤(亡)发生地点所在的市,公布的上一年在岗职工工资。统筹地区也叫统筹单位,原则上确定地级以上行政区(包括地、市、州、盟)为统筹单...
工伤
期间
工资
怎么算,还有需要什么补助
答:
原
工资
福利
待遇
不变,由所在单位按月支付。本条例所称本人工资,是指
工伤
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于
统筹
地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
工伤
保险
待遇
包含哪些内容?
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职工发生工伤后享有以下待遇:(1)治疗工伤医疗费;(2)住院伙食补助费。
职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元
。(3)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,上限为每人每天150元。(4)康复治疗费。(...
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