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工伤抚恤金
工伤
家属
抚恤金
赔偿标准
答:
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2.供养亲属
抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工...
工伤
死亡亲属
抚恤金
领取年限
答:
工伤
死亡
抚恤金
年限如下:1、对不满16周岁的,扶养到16周岁;2、对年满16周岁但无劳动能力的,抚养20年;3、对60周岁以上的,不超过15年;4、70周岁以上的,不超过5年。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,...
工伤抚恤金
发放规定及标准
答:
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属
抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因...
伤残
抚恤金
最新标准
答:
因工死亡的一次性
抚恤金
为死者20个月基本工资;因病死亡的一次性抚恤金为死者10个月基本工资;丧葬费标准:因病死亡为4000元;因工死亡为5000元;死者死后家属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元、二人以上的每人月补助190元,农业户口一人月170、二人以上的每人月150元;法律规定的其他情况。抚恤...
工伤死亡赔偿
多少
答:
工伤死亡赔偿
:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之...
工伤死亡赔偿
标准2023最新
答:
2023最新
工伤死亡赔偿
标准:1、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;2、丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;3、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤...
工伤
致死赔偿标准
答:
工伤
致死赔偿标准如下:1、葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属
抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月百分之40,其他亲属每人每月百分之30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加百分之10。核定的...
工亡亲属
抚恤金
赔偿年限
答:
【法律依据】:《
工伤
保险条例》第三十九条职清扮工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属
抚恤金
。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例...
抚恤金
一次性计算方法
答:
抚恤金
一次性计算方法是企业按照一定标准计算并一次性支付给职工的一种方式。具体计算方法根据不同情况而有所不同。1. 按月平均工资计算法:这是最常用的计算方法。根据国家规定,职工每工作满一年,企业需要支付一个月的平均工资。计算公式为:抚恤金=月平均工资×受害人工龄×(1+受扶养人数÷10)。其...
企业职工
抚恤金
发放规定及标准
答:
(一)一次性
抚恤金
是职工死亡后给予其家属的经济补偿和精神安慰。对于抚恤金的规定,因所在地域经济发展水平的不同而有所差异。一般情况下,职工因工死亡,企业的一次性抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的20个月的标准发放;职工因病死亡的,企业的一次性抚恤金按所在市上年度在岗职工月平均工资的...
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