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工伤认定标准及赔偿
工伤认定标准及赔偿
答:
而工伤的赔偿标准应当根据具体工伤鉴定标准来确定,
一般由一次性伤残补助金、伤残津贴组成
。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
工伤认定标准及赔偿
答:
工伤赔偿包括:医疗费
、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性
伤残补助金
、一次性伤残就业补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等费用,具体赔偿标准需...
认定工伤
后用人单位如何
赔偿
答:
医疗费用、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及就业补助金等
。具体的赔偿项目和标准需
根据工伤职工的伤残等级和实际情况确定
。一、工伤认定及赔偿程序 在工伤事故发生后,用人单位应及时将受伤职工送往医疗机构进行治疗...
工伤认定
赔付
标准
答:
标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资
;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。
最新!2024版
工伤认定
流程
及赔偿标准
来了(1-10级、工亡)
答:
超出部分处理方式各地有异。
对于未参保单位的职工,工伤费用由单位承担
。值得注意的是,2024年一次性工亡补助金调整为1036420元,这是全国统一标准,丧葬补助金和抚恤金则根据地区和亲属关系计算。
劳动法
工伤
的
认定
与
赔偿
答:
工伤的赔偿:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三...
工伤认定标准及赔偿
是什么?
答:
发生工伤后,先申请工伤认定,由用人单位赔偿以下项目:1、
医疗费
;2、住院伙食补助费、交通、食宿费;3、辅助器具费用;4、停工留薪期工资;5、停工留薪期护理费;6、一次性
伤残补助金
;7、一次性工伤医疗补助金和一次性...
教师
工伤认定标准及赔偿
答:
教师的工伤赔偿标准如下所示:
1、医疗费
:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付)3、交通住宿费:按实际发生(社保支付)4、停工...
工伤
等级
赔偿标准
一览表
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)
一次性伤残补助金
。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员...
工伤认定标准
1-10级
以及赔偿
标准?
答:
工伤认定标准
具体如下:1、一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失...
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