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工伤超过一年怎么办
工伤超过一年怎么办
答:
法律分析:要看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,
受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿
。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤...
工伤
认定
超过一年咋办
答:
法律分析:如果工伤认定超过一年,
应当先到当地人社局申请工伤认定
,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉, 然后法院会看单位的意见,如果单位同意按工伤保...
工伤超过一年怎么
处理
视频时间 01:25
工伤超过一年
了还没好
怎么办
答:
法律分析:工伤超过一年了还没好建议到法院提请民事诉讼
,具体流程如下:1、
先到当地劳动局申请工伤认定
,劳动局会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》;2、到劳动局申请仲裁,此时劳动局也不予受理,然后以交通事故评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉;3、...
交通事故
工伤
认定时效
超过一年怎么办
答:
工伤认定超过一年,
应当先到当地人社局申请工伤认定
,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理,然后以人身损害评残标准进行伤残鉴定,以提供劳务者受害责任纠纷起诉,如果单位同意按工伤保险待遇赔偿法院则会委托市劳动能力鉴定委员会按工伤评残标准进行鉴定,按工伤...
工伤
治疗期
超过一年怎么办
答:
法律分析:我国的《工伤保险条例》规定,如果
工伤超过
了
一年
才进行处理,那么只能和单位协商解决。因为职工遭受工伤事故伤害后,一年未报,已经过了认定工伤的期限,也超过了按人身损害提起民事诉讼救济的时效。工伤职工已经没有办法通过法律途径来维护自己的合法权益了,所以只可以和单位协商解决。单位愿意赔偿...
工伤超过一年怎么
处理
答:
如果工伤认定超过一年,
应当先到当地人社局申请工伤认定
,人社局可能会以超过1年时效为由不予受理,并给当事人一份《不予受理通知书》,再到劳动仲裁委申请仲裁,仲裁委也不予受理。如果单位同意赔偿的,职工还是可以有赔偿金的。工伤认定的对象有哪些:1、根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17...
申请
工伤
认定因确认事实劳动关系
超过一年
时效
怎么办
答:
法律分析:如果超出了一年的最长工伤申请时效,
劳动部门就不会受理该工伤认定申请
,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据...
超过一年
的还能申请
工伤
认定吗
答:
法律分析:
超过
了
工伤
认定时效,职工就不能申请工伤赔偿;职工只有被认定为工伤,才有可能进一步主张权利。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
1年
内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
工伤超过一年
了能不能要回赔偿
答:
工伤
赔偿
超过一年
是不能要回的。根据我国法规职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长,但如果工伤...
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