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工伤鉴定十级怎么赔偿多少钱
工伤鉴定标准
十级赔偿多少钱工伤鉴定
标准十级赔偿
答:
1、根据你的描述:根据《工伤保险条例》规定: 十级伤残,
伤残赔偿金数额:应当向你一次性支付7个月工资
。2、 2、单位无权扣除医疗费,医疗费、营养费、住院伙食补助、护理费等相关费用,以上全部费用,应当由工伤保险承担,单位没有给员工缴纳工伤保险的,以上费用由单位承担,单位无权扣除以上任...
十级工伤
能
赔多少钱
答:
大约可以赔偿9-10万左右
工伤十级最低赔偿标准 1.
一次性伤残补助金
十级伤残的一次性伤残补助金为
7个月的本人工资
,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,参...
十级
伤残
鉴定
大概可以
赔多少钱
答:
”
工伤十级的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费等
。一次性伤残补助金的计算方式是:
7个月的本人工资
。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。例如,如果一名工伤十级职工的月平均工资为5000元,那么其一次性伤残...
工伤鉴定10级
伤残
赔偿多少钱
答:
工伤鉴定十级伤残,
一次性伤残补助金为7个月本人工资
。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。十级伤残解...
骨折
10级
伤残能
赔多少钱
答:
综上所述,
十级伤残赔偿跟自身工资与地区职工平均工资挂钩
。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级...
工伤10级
一般能
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为
7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
工伤鉴定
为
十级
能
赔多少钱
答:
法律分析:工伤鉴定十级的赔偿数额需要根据具体治疗的费用和工资等情况来进行确定,以下是具体的赔偿计算标准:1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金
:
7个月的本人工资
3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个...
工伤鉴定十级
伤残能
赔多少钱
答:
法律分析:以本人的工资为基础,工伤十级伤残补助金为
7个月的本人工资
。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付...
工伤十级
能
赔偿多少钱
答:
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为
7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用...
十级工伤赔偿多少钱
答:
法律分析:一般员工在工作中受伤了被判定为工伤之后如何被鉴定为10级工伤,可以获得以下项目内容的赔偿:
1.一次性伤残补助金
;2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;3.残疾赔偿金;4.医疗费;5.住院伙食补助费、交通、食宿费;6.辅助器具费用;7.停工留薪期工资;8.停工留薪期护理费。10级...
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