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工伤6级能赔偿多少钱
工伤6级
6000一个月
能赔多少
答:
1、根据查询国家社会保险公共服务平台官网信息显示,
工伤6级一次性伤残补助金:由社保机构支付,赔偿基数2551元乘14个月等于35714元
。2、伤残津贴由用人单位按月支付,标准为本人受伤前工资的百分之60支付。3、一次性工伤医疗补助金为8个月乘2551元等于20408元。
工伤6级赔偿60万
吗
答:
工伤6级的赔偿金额并非固定为60万
,而是根据《工伤保险条例》及相关规定,结合劳动者的工资、伤残程度等因素综合计算得出的。因此,工伤6级的赔偿金额因人而异,不能简单地以60万作为标准答案。一、工伤6级的定义及赔偿范围 工伤6级是指劳动者在工作中遭受事故伤害或患职业病后,经劳动能力鉴定委员会鉴...
6级
伤残大概
能赔偿多少钱
答:
该级别伤残大概赔偿金额如下:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资
。2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
6级工伤
伤残
赔偿
标准
答:
【法律分析】六级伤残工伤赔偿标准为:
1、可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准为本人的16个月工资2、用人单位不能安排工作的
,应当支付伤残津贴,标准为本人工资的60%3、职工想和单位解除或者终止劳动合同的,职工可以获得- -次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,补助金的具体标准由省、...
工伤6级赔偿
标准明细
答:
法律分析:六级工伤赔偿标准包括了:
1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月;2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十八个月的本人工资
;3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为三十四个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,...
工伤六级
伤残一次性该
赔偿多少钱
答:
法律分析:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,
标准为六级伤残为本人工资的60%
;3.医疗费根据医院出具的费用进行结算;4、一次性伤残就业补助金:伤残...
伤残鉴定
6级
最高
能赔多少
答:
司法鉴定
6级
该
赔偿
标准为上一年度城镇居民人均可支配收入的40%,一种是按照20年的标准来进行赔偿的,另外还涉及主观医疗费、误工费、护理费等其它费用应当按照据实赔偿的原则进行。【法律分析】伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:一级伤残为上一...
工伤6级赔偿60万
吗
答:
不是。根据查询《工伤保险条例》显示,工伤等级是按照劳动者的受伤程度,结合工作能力进行的分级,和赔偿金额不直接联系,工伤六级的伤残补助金是十六个月的本人工资,再加上医药费等的赔偿,所以工伤6级不是赔偿
60万
,工伤6级赔偿不是固定的金额。
工伤6级
伤残一次性
赔偿多少钱
答:
法律分析:
6级
伤残
赔偿
标准: 根据我国
工伤
保险条例规定,职工因工致残被鉴定为
六级
伤残的,享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇,具体赔偿标准如下: 保持劳动关系: 1、一次性伤残补助金:16个月的本人工资; 2、伤残津贴:本人工资的60%。 解除劳动关系: 1、一次性伤残补助金...
6级
伤残
赔偿多少钱
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