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工作十小时
工作十
个
小时
合法吗
答:
法律分析:不合法。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时.平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六...
工作
时长超过十个
小时
是否合法
答:
法律分析:不合法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一
小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十三条用人单位...
每天上班
十小时
合理吗
答:
法律分析:根据劳动法,每天
工作十小时
是不合法的。法律规定的最长每日工作时间是八小时。在中国,现行的劳动法明确了标准工时制度,即每日工作八小时,每周工作四十四小时。法律依据如下:《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
餐饮每天
工作10小时
合法吗
答:
餐饮每天
工作10小时
是违法的。这种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。 每天工作时间10个小时,已经严重违反了《劳动法》的有关规定,可以向本单位工会反映情况,也可以到本地的劳动监察部门进行投诉。我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超...
一天
工作10小时
正常吗
答:
【法律分析】:不正常。一般来说,劳动者每天
工作
八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班
十小时
超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。根据劳动法的相关规定,劳动者每天工作的时间不超过8小时,而平均每周的工作时间不能...
一天
工作10小时
正常吗
答:
每天加班的时间不能超过三
小时
,每个月不能超过三十六小时。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第三十八...
每天
工作十小时
合法吗
答:
法律分析:不算违法。劳动法有一条规定用人单位可根据情况来安排员工的上班时间。尤其是服务行业。其实厂里面上12个
小时
的也不少。但是会给出相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十一条 ...
小时工一天
工作10小时
合法吗
答:
每日
工作
时间为
10小时
如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经...
上班十个
小时
正常吗
答:
你好!以现在社会看,挺正常的,但是法律分析:如果是一天上班
十小时
是不正常的。一般来说,劳动者每天
工作
八小时,每周工作不超过四十四小时。每天上班十小时超过劳动法的规定了,除了应支付加班工资外,还应减少工作时间。可与单位沟通,建议单位按照劳动法的规定安排工作时间。法律依据:《中华人民共和国...
餐饮每天
工作10小时
合法吗
答:
餐饮每天
工作10小时
是不合法的。可以要求餐饮公司提供加班费,如果不提供加班费也不同意减少工作时间这种情况,可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权具体如下:1、向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;2、因支付...
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